Подбор персонала в Санкт-Петербурге

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Сложно переоценить значимость для компании такой должности как ИТ-директор. При том, что кроме внешних требований рынка к компетенциям ИТ директора есть еще и требования, связанные с внутренними  особенностями компании, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу подбора ИТ директора.  Критерии, по которым я оцениваю и отбираю ИТ-директора: Учет особенностей вашей компании. Персональные личностные требования вашего

Вы ищете профессиональных менеджеров по продажам, которые помогут вам увеличить доход и найти новых клиентов? Я - ваш надежный партнер в этом процессе! Глубокое понимание рынка труда, особенностей клиента, знание "секретных" площадок для поиска и собственная обширная база кандидатов позволяет закрывать вакансии быстро и эффективно. Сроки предоставления первых резюме от 48 часов!

Предложение  Предлагаю услуги по формированию бухгалтерского и финансового отделов для торговых, производственных, строительных компаний. Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.); Экономист; Кассир - операционист.

Предлагаем вам массовый подбор линейного строительного персонала на вахтовый метод.Гранд Юкон – аккредитованное частное агентство занятости, специализирующееся на подборе и предоставлении персонала для строительных, производственных и промышленных объектов, а также на склад.Мы возьмем на себя часть задач вашего HR-департамента. Вы получаете готовых специалистов с подтвержденным опытом работы, медкомиссией и удостоверениями.Мы готовы подобрать для вас

Помогаю собственнику бизнеса найти бизнес-ассистента - толкового помощника, который разгрузит вас от рутины и возьмёт на себя операционные задачи. Благодаря 16 годам опыта в HR я точно знаю, кто нужен вашему бизнесу, и подбираю человека, который подходит именно вам.Я не просто нахожу кандидата, а помогаю встроить его в процессы: календарь, коммуникации, отчёты, подрядчики, CRM. Это гарантирует, что уже через 1–2 месяца ассистент работает по алгоритмам, а вы освобождаете до 2

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем нашего рекрутера в аренду, который в тече

Я предлагаю профессиональный подбор коммерческого директора и руководителей коммерческих подразделений с применением современных рекрутинговых технологий и многоканальной стратегии поиска. Мой подход включает тщательный анализ бизнес-задач вашей компании, формирование детализированного профиля идеального кандидата и всестороннюю оценку профессиональных компетенций. Имею успешный опыт подбора коммерческих топ-менеджеров для промышленного, retail и IT-секторов. Использую комбинацию современных

Подбор менеджеров по продажам в разных сегментах - В2В, В2С, хантеры, фермеры. Полный цикл подбора персонала от снятия заявки с нанимающего менеджера до оффера. Работаю по договору СЗ. Есть вариант сотрудничества за процесс найма - 1 месяц, не менее 100 резюме, привожу всех подходящих кандидатов, такой вариант подходит, если с 1 вакансии необходимо закрыть несколько позиций. Либо за результат - не менее 10 собеседований с нанимающим менеджером, 1 оффер, 1 бесплатная замена в течении 1 месяца,

"Мои" ассистенты работают у Заказчиков годами и вырастают в операционных директоров. Подтверждающие кейсы и отзывы готова предоставить. Критерии успеха в найме ассистента: ▪ Учитываю особенности вашей личности и потребностей, как нанимателя. Подберу человека, с которым Вам будет комфортно. ▪ Точно оцифровываю ваш запрос и подбираю человек с нужным, уникальным набором компетенций. ▪ Гарантирую высокий уровень оценки скиллов - бестолковые) не пр