Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор директоров по развитию в Москве и по РФ Директор по развитию — это стратег, который делает так, чтобы компания зарабатывала больше. Он может вывести товар на новые рынки, найти крупных корпоративных клиентов, повысить эффективность продвижения или выступать на конференциях, чтобы заинтересовать инвесторов. Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что п
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Менеджер по продажам является ключевым специалистом, который отвечает за создание и реализацию стратегий продаж, направленных на достижение поставленных компанией целей. Его основная задача заключается в увеличении объема продаж, развитии клиентской базы и обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов. Почему важен менеджер по продажам В условиях конкурентного рынка успешные продажи играют решающую роль в росте и развитии бизнеса. Квалифицированный менеджер по продажам не
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами
На сайте с 2020 года
Статей 229
Быстрои и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300+ успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не прошел испытательный сро
На сайте с 2023 года
Статей 13
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по развитию — специалистов, которые занимаются стратегическим планированием, внедрением инновационных решений и улучшением бизнес-процессов компании. Подбираем кандидатов, которые обладают опытом в разработке и реализации стратегий роста, а также способны выявлять новые возможности для расширения бизнеса. Мы подбираем менеджеров по развитию: Для компаний в различных отраслях: ритейл, производство, IT, логистика, фина
На сайте с 2025 года
Статей 220
🎯Быстро и качественно выполню подбор Директора по развитию бизнеса (Chief Business Development Officer, CBDO) в IT компанию. Обеспечу специалистами все Ваши проекты в IT отрасли. Помогу сформировать лучшие команды разработки и развития проектов! ✅Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд.✅Мой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровня Middle / Senior / Team Lead / Architect / СТО/ CBDO/ СPO.
Статей 11
Ищете талантливых менеджеров по развитию, которые смогут вывести ваш бизнес на новый уровень? Наша услуга по подбору специалистов в этой области позволит вам найти профессионалов, готовых разрабатывать и внедрять стратегии, максимизирующие рост и устойчивость вашей компании. Что вы получите, работая с нами? Сотрудничая с нашей командой, вы сможете: Увеличить вашу конкурентоспособность: Подобранные нами менеджеры по развитию способны выявлять новые деловые возм
На сайте с 2024 года
Статей 62
Готова решить проблему подбора офисного персонала. Успешный опыт в подборе менеджеров по продажам,развитию, работе с клиентами,в т.ч. с активным поиском клиентов. Компании успешно развиваются, несмотря на кризисы и неудобства экономического развития благодаря пдобранному персоналу в т.ч. Были успешно реализованы проекты с российскими и ностранными компаниями по данному направлению
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
Статей 1
Добрый день! Находитесь в поисках руководителя, который сможет трансформировать ваш бизнес и сделать его более конкурентоспособным? Меня зовут Дарья и команда моего кадрового агентства "DARYA LEVINA" в краткие сроки подберет для вас директора по развитию. Почему стоит выбрать нас: Гарантия качества: предоставляем гарантию на замену специалиста в течение года, если он не оправдает ваших ожиданий. Оперативность: первые
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарим Алексееву Галину за сотрудничество. Работаем уже более 3-х лет на постоянной основе. Галина прекрасно ориентируется в специфике сельскохозяйственного рынка. Имеет наработанную базу контактов. Зак...
Сотрудничество с HR - Агентством НОВЫЙ ФОРМАТ было максимально эффективным и комфортным. Яна очень быстро предоставляла кандидатов для рассмотрения, была все время на связи, отвечала на дополнительные вопросы, терпеливо...
У нас сложный семейный бизнес, где внешнего топа часто «съедают». Елена грамотно провела диагностику команды, и предложила кандидата с опытом адаптации в таких условиях. Уже год с нами....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.