Подбор менеджеров по продажам в Оренбурге

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаю Вам свой 10 летный опыт в подборе персонале. Наверное одна из самых полулярных и важных позиций в подборе, это менеджер по продажам, те сотрудники, которые приносят непостредственную прибыль компании. Здесь очень важно не ошибиться с выбором, т.к. продажи бывают не только быстрые но и дительные, где проекты тянутся до 2 лет и более. Что бы не ошибиться с выбором менеджера по продажам, я провожу очень детальный отбор. 

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж с функцией подбора персонала. Продаем работу именно в Вашей омпании, формируя лояльность к существующей корпоративной культуре. Поиск сотрудника начинается после детального обсуждения основных требований к вакансии. на собеседованиях применяются методики выявления необходимых компетенций для сферы продаж.

Я готовы помочь вам в подборе квалифицированных менеджеров по продажам, которые будут эффективно работать над увеличением ваших доходов и развитием бизнеса.  Я учитываю все требования и особенности вашей компании, что гарантирует успешный результат. Сделаю аналитику рынка по Вашему предложению,  соберу профиль вакансии, сделаю первый отбор, представлю Вам финалистов.

За многолетний опыт работы в сферах продаж, знаю, как , кого и где можно найти для позиции Менеджера по продадам, будь то оффлайн или онлайн . Закрывала позиции в таких сферах как Банк, бухгалтерия( продажи буггалтерии на аутсорсе), образование и .т. д  Пишите , звоните , договоримся о цене и сроке . До встречи.  

Быстрый и профессиональный подбор персонала за 2 недели. Проводим первичное собеседование с кандидатами, отбираем и показываем вам только самых результативных.  Работа только с входящими заявками. Составляем вакансию, если необходимо оформляем ваш кабинет на hh, поднимаем статистику и отрабатываем каждый отклик по вашим параметрам.  От вас оплата вакансии стандарт +  Согласны с такими условиями?