Подбор линейного персонала в штат и на вахту в Воронеже

Опыт в подборе персонала более 3 лет. Наша команда занимается подбором по всей России и точно понимает специфику подбора на линейные позиции. Обеспечиваем неограниченны поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.

Здравствуйте! Опыт работы в сфере HR более 15 лет. Специализируюсь на подборе персонала для строительных и производственных компаний. За 2022 год подобрано свыше 200 специалистов по более чем 50 вакансий. Выроботана собственная методика подбора и сложилась база данных потенциальных сотрудников. Сотрудничаю только с прямыми работодателями. Предоплата, для размещения информации на платных Job ресурсах значительно повысит эффективность работы. С уважением!

В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала. Предлагаю услуги массового подбора персонала в области продаж ( менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов - консультантов) ; Эффективный подбор кандидатов в различных регионах; Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону и видео-связь. Возможность предоставления кандидатов в максимально

ДЛЯ ЧЕГО? Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определенный период времени (разбор откликов, отбор резюме в базе, проведение телефонных и видео-интервью) и не хотите тратить деньги и время на телефонные звонки и приглашение кандидатов. Подойдет при ограниченном бюджете для закрытия линейных вакансий. ЧТО ВХОДИТ? разбор откликов и отбор резюме​, согласование резюме с заказчиком, краткое телефонное

Предлагаю услуги удаленного подбора персонала. Имею важные преимущества: общий стаж работы в сфере управления персоналом - более 7 лет, из которых более 3 лет - на управленческих должностях в средних и крупных компаниях города Воронежа. Знаю, что такое ответственный поход к решению задач, в том числе, срочных. Готова оказывать услуги по разумной, конкурентной цене. Имею хорошие возможности и время работать удаленно. Опыт по подбору персонала: 1. линейные специалисты (массовы

Подбор персонала, сотрудников, рабочих и работников на вахту. Подбор строителей, монтажников, электросварщиков, бурильщиков на вахту в Москве и области, на север, Дальний Восток и Приморский край и др… Работаем со всеми сферами деятельности. Для нас Важно долгосрочное сотрудничество, в связи с чем мы очень ответтсвенно подходим к сотрудничеству с Вами.

Подбор персонала по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией.   Executive Search. Headhunting. Скрининг. Определение потребности компании в персонале, открытие соответствующих вакансий. В случае если поиском занимается рекрутинговое агентство – заполнение заявки на подбор персонала и согласование ее условий. Подписание договора на оказание услуг. 2.    

У меня свои методы по подбору персонала это: -опросники; -анкетирование; -задания; -тесты достижений, личности, интеллекта и способностей. А так же оценить персонал: -составляю профиль сотрудника. Делаю анализ компании. Оцениваю персонал на профессиональное развитие. Мои требования к оценки персонала: объективность, надежность, достоверность. 

Доброго дня, мои будущие партнеры! Сейчас у меня за плечами есть опыт, который поможет Вам выстроить HR структуру в организации (от найма, до адаптации), и начать нанимать эффективных сотрудников в команду, тем самым наращивая прибыль Вашей организации. Ведь ни для кого не секрет, что самый ценный ресурс любой организации - ЭТО ЛЮДИ! Что могу для Вас сделать:- Нанять специалистов в штат или на аутсорсинг (точечный или массовый подбор). В моем арсенале опыт подбора более