Подбор IT-специалистов в Рязани

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор IT-специалистов в Рязани" найдено 2882 услуги

Средняя цена услуги от 85 000 ₽ до 125 000 ₽

7 732+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

19 Отзывов, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 312

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарим Елену за оперативный и качественный подбор программиста 1С в нашу компанию. Слышали от знакомых, что поиск может сильно затянуться, рынок тяжелый и найти специалиста хорошего очень сложно. Размещали...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

14 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Оставляю положительный отзыв о работе HR-агентства НОВЫЙ ФОРМАТ. Кандидаты на вакансию Консультанта 1С (бухгалтерия и зарплата) были подобраны весьма быстро. Присланные видео собеседований сопровождались...”

Написать сообщение

Светлана Софиева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

5 Отзывов, 135 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 60 000 ₽

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 87

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Алексей Ярославцев оставил(а) отзыв

“Выражаю искреннюю благодарность Светлане за помощь в подборе IT-специалистов. Много времени ушло на обсуждение портретов кандидатов, чувствовалось, что человек чутко и внимательно отнесся к моим пожеланиям...”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

4 Отзыва, 102 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 80 000 ₽

IT направление играет ключевую роль в развитии бизнеса. Знаю, как привлечь и интегрировать в компанию лучших IT сотрудников

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“B нашей компании стояла задача подобрать сотрудников на вакансии программистов Python для создаваемого с нуля отдела IT (ранее данный функционал выполняли аутсорсеры). За 2 месяца были подобраны: Team...”

Написать сообщение

Ксения Дмитриева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса

4 Отзыва, 16 услуг

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор IT-специалистов

от 50 000 ₽

Найду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложения), аналитика, тестировщика, руководителя ИТ-проектов. В течение 3-х дней после старта покажу первого кандидата. Срок работы над вакансией - от 2 недель до месяца в зависимости от сложности (уровень компенсации, редкость специалиста).

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 13

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Я работала с Ксенией в компании КОРУС Консалтинг в 2011-2013 году (Департамент 1С). Мы работали над различными вакансиями, т.к. направление развивалось и требовались специалисты различных...”

Написать сообщение

Пустовой Арсен

Рекрутер

10 услуг

Подбор IT-специалистов - верстальщкии, программисты, web дизайнеры

от 20 000 ₽

464

Предлагаю услуги по подбору IT специалистов - верстальщкии, программисты , web дизайнеры. Большой опыт в закрытии вакансий данной направлености. Есть своя база кандидатов. Работал на отечетвенном и зарубежных IT рынках. Участовал в подборе IT персонаал для start-up. Хорошо заню также digital рынок и всех сильных кандидатов

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Кирилл Киров

Рекрутер

5 услуг

Поиск IT специалиста

от 70 000 ₽

983

Я помогу вам найти идеального кандидата, освободив вас от рутинных задач. Я беру на себя весь процесс подбора, от анализа ваших требований до организации собеседований. Вы получаете: - Экономию времени: Я сэкономлю ваши часы, а то и дни, которые вы обычно тратите на поиск и отбор кандидатов. - Гарантию качества: Я использую проверенные методы и ресурсы для поиска высококвалифицированных специалистов. - Индивидуальный подход

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Полина Храмцова

IT HR

Автор статей Спецзаказы

Селихова Юля оставил(а) отзыв

Работаю коммерческим директором сайта Агентство новостей ТВ2. tv2.tomsk.ru (komdir@tv2.tomsk.ru). За три года работы - не раз пользовались услугами Полины - подбор менеджеров по продажам в отдел, программиста,...

31 октября 2014

Подбор менеджеров по продажам

Камовская Ирина

Руководитель агентства по подбору персонала

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

ООО «Базис Авто» выражает благодарность КА «ProfRecrut» за эффективное сотрудничество с нашей компанией по вопросам подбора персонала.Сотрудники агентства ответственно подходили...

6 июля 2021

Подбор IT персонала

Дина

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Автор статей

Кристина оставил(а) отзыв

Крайне разочарованы в попытке сотрудничества. С помощью руководителя отдела внедрения, который лично в компанию подобрал половину сотрудников и хорошо разбирается в рынке, разработке и может заменить любого...

24 января 2022

BI-аналитик

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Станет ли «Сетка» от hh.ru российским аналогом LinkedIn? Недавно я зарегистрировалась в «Сетк...

2 июня 2025

21 ответ

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор IT-специалистов в Рязани”

Как выбрать рекрутера в Рязани?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор it-специалистов в Рязани?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор it-специалистов в Рязани?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор IT-специалистов в Рязани

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

Подбор IT - специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор IT-специалистов - верстальщкии, программисты, web дизайнеры

Поиск IT специалиста

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор IT-специалистов в Рязани”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?