Подбор IT-специалистов в Нижнем Новгороде

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

Более 10 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов в основном для малых и средних продуктовых IT-компаний, как российских, так и зарубежных.Имею успешный опыт закрытия следующих типов вакансий:  Lead Solution Architect, Team lead backend/frontend, CTO.  Разработчики (разработчики баз данных, мобильные разработчики (IOS, Android, Flutter, React native) разработчики встраеваемых систем (Embedded Systems Engineer), веб-разработчи

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Найду фронтендеров (Front-end) от джунов до сениоров/играющих лидов с любым набором фреймворков (Angular, React, Vue.js и т.п.), офисно или на удаленку. Любой город/страна.

У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!

Предлагаю услуги по подбору IT-специалистов. Опыт работы в hr более года по различным проектам (по IT было 4 проекта, однако я уверен в то, что смогу оказать качественную помощь по проекту). Отмечу, что обладаю собственной сетью контактов, в том числе IT-специалистов, доступом к основным сайтам резюме. Проживаю в Москве и готов обсудить позиции более детально.

Здравствуйте. Меня зовут Ангелина. Я занимаюсь подбором it-персонала уже более 3 лет. За это время мною было найдено и трудоустроено более 50 специалистов разного уровня, а именно: программисты с, с++, с#, Java, JS, iOS, тимлиды, а также дизайнеры ux ui, системные аналитики, специалисты по ручному тестировнию, маркетологи и др.  Не даю громких обещаний закрыть вакансию за 7 дней, работаю на качество и на пожелания заказчика. Сде