Подбор и аттестация персонала в Казани

Что делаю: Помогаю онлайн-школам быстро и качественно закрывать точечные позиции: продажи, маркетинг, операционные роли, преподаватели и продюсеры. Как экс-HR-директор EdTech-компании «Парта», понимаю специфику найма в онлайн-образовании и требования к каждому профилю. 🎯 Мое предложение Грамотно «продаю» вакансию, формирую ценностное предложение работодателя и выстраиваю уважительную, комфортную коммуникацию с кандида

Подберу эффективного и ответственного бизнес-ассистента, секретаря, офис-менеджера, помощника со знанием английского языка на бизнесовые и личные задачи. Помогу сформулировать поток задач для ассистента, определить стоимость его работы, продумать варианты оформления и другие условия. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучшего кандидата. Подбираю как удаленных, так и офлайн ассистентов по всей России, на полную и частичную занятость.

Основные специализации: Финансовая сфера. Технический инженерный подбор. Узкая специализация в сфере страхования. Формирование отделов продаж. Топ-менеджмент, руководители отделов. Подбор административного персонала. А так рассмотрю подбор в других областях, все индивидуально и под запрос в зависимости от вакансии.

Выполню качественный подбор офисных специалистов (офис-менеджера, помощника руководителя, секретаря, ассистента руководителя) в кратчайшие сроки. Первые результаты - в течение 2 рабочих дней.  Обратная связь по каждому кандидату.Тестирование итоговых кандидатов на компетенции в подарок.  

Занимаюсь подбором персонала более 18 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в многопрофильные медицинские клиники. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (5 лет работала Директором по персоналу в сети Медицинских центров). Опыт закрытия вакансий: врачи, младший мед.персонал, главный врач клиники, старшая медицинская сестра, массажисты и т.д.

Мы занимаемся и специализируемся именно на подборе сотрудников + дальнейшей адаптации, работаем по всей России и не только. Мы закрываем вопрос подбора в нашей ИТ-системе, в короткие сроки за 3-5 дней, БЕЗ звонков и собеседований.Если нужно, чтобы было, условно, 5-10 отобранных кандидатов на выбор, которые уже знают о компании, уже знают мотивацию, уже знают задачи, хотят и готовы работать у вас, Чтобы мы с Вами вывели их в работу и по результатам работы могли выбрать 1-2 лучших,

Предлагаю услуги по качественному подбору персонала, закрытие вакансий от линейного до топ-персонала, подбор топ персонала. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств.  Внимательный анализ каждой вакансии, использование множества ресурсов для поиска кандидатов, использование разных технологий поиска. Имею собственную наработанную базу качественных кандидатов топ уровня в ря

Предлагаю услуги подбора резюме по заданным параметрам (экономичный подбор персонала). Если Вы не готовы платить оклад за принятого кандидата. Услуга по подбору резюме поможет значительно сэкономить. В результате вы получите 5 или 10 резюме (в зависимости от вакансии).

Специализируюсь на подборе персонала на позиции, связанные с IT-сферой, продажами, а также офисных специалистов. В рамках нашего сотрудничества готов предложить подбор и оценку потенциальных кандидатов, включая проведение skype, телефонных и очных интервью с предоставлением отчетов, а также проверку рекомендаций и сбор первичной кадровой документации.   Реализованные проекты: 1. Подбор системного администратора для региональной аптечной сети 2. Подбор систем

Мы осуществляем подбор персонала во всех сферах бизнеса, только ТОП-персонал и уникальные категории специалистов. Прямой поиск персонала редких специальностей Эксклюзивный прямой поиск топ-менеджеров и специалистов редких профессий из числа тех, кто успешно работает в настоящий момент. Поиск эксклюзивных специалистов включает в себя: составление списка компаний аналогичных по сфере деяте