Оценка персонала в Пензе

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива.  ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем с каждым с глазу на глаз,  используя разные методики: деловые мини-игры, глубинное инт

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое).   Вы получаете в сжатые сроки: оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей;

Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям эффективного управления персоналом и лидерства. Укрепление корпоративного духа организации. Развитие корпоративной культуры предприятия. Повышение мотивации к труду при сохранении прежнего уровня заработной платы. Популяризация труда молодежи на предприятии. Стим

Проведу оценку руководителей (лояльность компании, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. ) и Топ-менеджеров с помощью составления психологических профилей (профайлов) с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ. Строгое соблюдение правил конфиденциальности и этики!

Разработаю валидный опросник под актуальные проблемы Вашего бизнеса. Проведу дистанционный анонимный опрос. Визуализация, описания результатов - индивидуально, исходя из потребностей заказчика. Если нет чёткого запроса по компетенциям - обсудим, предложу варианты. (Высшее психологическое образование.)

HR c 12 летним стажем, провожу: экспресс кадровый аудит персонала в разрезе "хочет"/может" (мотивация/профпригодность), комплексную услугу оценки и аттестации персонала. При этом соблюдаю все регламенты по проведению оценки, провожу конкретные и измеримые замеры необходимых показателей в каждой должности, Результат: Вы понимаете, в кого есть смысл расти в компании, а на кого не стоит тратить ресурсы, создается Золотой кадровый

Проведу оценку персонала (лояльность персонала, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. ) и ТОП-Менеджеров с помощью составление психологических профилей с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ.

Проведу оценку менеджеров по продажам (лояльность персонала, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. ) и руководителей с помощью составления психологических профилей с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ.

Проведу оценку продавцов, менеджеров по продажам (лояльность персонала, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. ) и руководителей с помощью составления психологических профилей с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ.

Проведу оценку продавцов: лояльность персонала, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. Проведу тестирование с помощью составления психологических профилей (профайлов) с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ. 

Проведу оценку менеджеров по продажам (лояльность персонала, выявление неблагонадежных сотрудников и т.п. ) и ТОП-Менеджеров с помощью составления психологических профилей (профайлов) с помощью тестов, безынструментальных систем и современных методик профайлинга, верификации и современной графологии. Учитывается специфика Заказчика работ. Строгое соблюдение правил конфиденциальности и этики!