Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 360
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков: Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка
На сайте с 2014 года
Статей 89
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
У руководителя компании освобождается время за счет более четкой и слаженной работы подразделений. Повышается скорость и эффективность бизнес-процессов. Повышается эффективность деятельности организации в целом за счет слаженного действия всех ее структурных подразделений После этого тренинга каждое подразделение в компании сможет самостоятельно сформировать план мероприятий выхода на более высокий уровень взаимодействия с другими отделами Усиливается коор
Проведу разработку и внедрение стратегии продаж, стратегии позиционирования, презентации. Продвижение товаров, услуг. Презентация. Разработка и внедрение внутренних документов, нормативов, отчетности. Разработка мотивации, плана-продаж. Постановка целей персоналу и дальнейший контроль за их выполнением.
Статей 1
владимирова татьяна - ментор и наставник для руководителей в области hr - технологий автор онлайн-курса индивидуально -группового обучения "руководитель под ключ" почему важно пройти курс? потому что бизнес - это люди слаженная работа коллектива позволит вам выйти из операционки и направить свое внимание на стратегию и развитие бизнеса. данный курс будет полезен каждому руководителю бизнеса, направления. проекта, подразделени.
Обучаю отделы продаж B2B, В2С, FMCG до результата продавать ДОРОГО и МНОГО одновременно такой же, как у конкурентов, товар/услугу. Пример результатов при работе со мной: - Одновременно рост объема продаж и рост цен - Одновременно рост цен и рост конверсии - Одновременно рост цен и рост доли объема продаж в действующих клиентах. - Рост среднего чека в каждой продаже без снижения или роста цен - Увеличение скорости
На сайте с 2019 года
Это базовый курс по продажам для новичков. Мы разберем все нюансы продаж и отработаем на практике.
На сайте с 2022 года
Предлагаю услуги обучения персонала технологии продаж. Для увеличения продаж существует огромное количество решений, одно из них - краткосрочное бизнес образование. Это крайне эффективный инструмент, при этом очевидно, что тренинг телефонных переговоров это не волшебная палочка решающая все проблемы сбыта. Тренинг это только вершина айсберга работы опытного бизнес-тренера, именно поэтому, обращаясь ко мне, вы можете ожидать решения всех задач вашего бизнеса.
Я дам только полезную информацию которая принесет 100% результат Вашему рекрутеру! Разберем все этапы подбора, от звонка соискателю до выхода на стажировку! Расскажу как заинтересовать кандидата, чтоб он выбрал именно Вас! Обучу проводить эфективное собеседование с конверсией в выход на обучение 80-90%
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf
Выражаем благодарность Кошкиной Веронике и тренинговой компании «Легран» за учебные проекты, реализованные в нашей компании. Тренинги по темам «Эффективное взаимодействие с Клиентом» и &...
Компания ООО «НКЦ «Флора» выражает благодарность Алексеевой Галине Викторовне за успешное проведение серии эффективных тренингов для специалистов по продажам.Наша компания не первый раз ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.