Обучающие тренинги для сотрудников в Ярославле

Провожу воркшопы и интенсивы для рекрутеров,  HR-менеджеров, офлайн (РФ) и онлайн.  Цель: повышение эффективности подбора (ускорение найма, закрытие вакансий более квалифицированными специалистами) снижение текучести на испытательном сроке повышение профессионализма HR-специалистов, их вовлеченности и результативности  Что разбираем на обучении (примеры тем):  Как понять, кто нам

    Умение воспринимать изменения - пропуск для современного руководителя.Ханс Бекерер, «Дир».                 Как сказал однажды один из лидеров СБАР (Содружества Бизнес-Ангелов России), «Сегодня в России одна из ключевых проблем - нехватка квалифицированных руководителей, как среднего звена, так и руководителей подразделений. Большинство руководителей

На этом тренинге вы научитесь создавать сценарии телефонных переговоров для разных групп клиентов (холодные, теплые, секретари, лица принимающие решения). Создадите свои уникальные техники телефонных переговоров. Определите план реализации своих техник в вашей непосредственной работе. Аудитория: Менеджеры отделов продаж,

Провожу обучение / тренинги по обучению обслуживающего персонала по сферам: Тренинг “Везение самостоятельно. Эффективная техника постановки задач” Тренинг “Команда Вашей мечты. Техники создания эффективной команды” Тренинг “Начальник времени. Тайм менеджмент в действии” Тренинг для сотрудников контакт центров “Эффективные техники обслуживания абонентов” Тренинг для сотрудников службы доставк

Приветствую! Я карьерный консультант и нейромаркетолог, специалист по эмоциональному интеллекту. Моя цель — помочь вам и вашим сотрудникам лучше понимать свои эмоции и управлять ими, чтобы достигать успеха в работе и личной жизни. Что вы получите, заказав услугу «Эмоциональная устойчивость в деятельности»? Повышение продуктивности и эффективности работы. Эмоциональная устойчивость помогает сохранять спокойствие и ясность мышления даже в сложных ситуаци

Добрый день. Ранее был опыт работы в производственной компании, где мной была разработана программа обучения для руководителей производства. И далее были проведены 6 тренингов.  Планирование.  Мотивация. Управление сложными сотрудниками. Постановка задачи.  Организация рабочего процесса. Прогнозирование. Делегирование.  Контроль.  Принципы по командообразованию.  Адаптивный интеллект.

Тренинг-практикум Гендерный аспект в продажах: как правильно продавать мужчинам и женщинам  Предлагаем 2 часа интересной и практичной работы с рассмотрением реальных ситуаций применения гендерной коммуникации   + домашнее задание с индивидуальной обратной связью дают результативное внедрение навыка подстройки и коммуникации с клиентами

Я бизнес-тренер "из полей", предлагаю сыграть в Тренинг-игру по продажам исключительно на ваших кейсах. Никаких " представьте себе чисто гипотетически". Обучение в формате игры -- 80% практики и 20% теории. В результате у вас будет готовые скрипты, которые можно запускать в работу сразу после обучения.

Ежедневно перед нами стоят десятки, а может и сотни задач, большинство из которых нужно решить здесь и сейчас. Регулярные дедлайны и задачи с повышенной нагрузкой, влияют не только на карьеру, но и на личную жизнь. Кажется, что ничего не успеваешь… Управление энергией человека – важный жизненный навык. Проблемы со здоровьем, постоянная усталость и раздражение, лишат сил и возможности куда-то двигаться, что-то создавать или о ком-то заботиться.

Проведение корпоративного тренинга из двух блоков: Телефонные продажи Переговоры Блок телефонные продажи:  Повысить результативность «холодных» и "теплых"звонков Создание продуктивного отношения к  звонкам Обучение способам быстрого вхождения в контакт по телефону Формирование знаний и навыков технологий