Мастер бизнес тренинга в Краснодаре

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе446 Отзывы исполнителя2

Сопровождение руководителей до результата - постановка управленчского навыка, чтобы вы могли это делать самостоятельно. В среднем за 2 месяца навык закрепляется и становится устойчивым.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Яна Любофеева - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе538 Отзывы исполнителя1

Передам технологии работы , прокачаю навыки и умения. Проведу тренинг или серию тренингов,направленных на развитие у персонала навыков полной подстройки под клиента, понимания и выявления истинных потребностей клиента, формирования предложения для клиента с учетом его ценностей. В результате заказчик получит :   -технологии переговоров, направленные на решение бизнес-задач-прокачанный персонал, уверенный в своих силах-новые инструменты-изменения фок

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Консалтинговая компания ООО
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе209

Для того, чтобы количество обратившихся Клиентов стремительно приближалось к числу заказавших, эксперты TRIZ-RI Group проводят тренинги "Техника ответов на ВХОДЯЩИЕ запросы Клиентов" в сегменте B2B (т.е. для оптово-розничных торговых предприятий, работающих "со склада" и/или "под заказ" с корпоративными и частными Клиентами). Основной акцент в тренингах делается на ТЕХНОЛОГИЧНЫХ приемах работы с Клиентами. Последовательно и

На сайте с 2019 года

Статей 9

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

GoTalent - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе424

Для создания системы обучения в организации необязательно идти на большие затраты, нанимать и содержать штат внутренних тренеров или регулярно тратить немалые средства на провайдеров. Большую роль в обучении персонала могут сыграть менеджеры среднего звена - непосредственные руководители сотрудников, если они владеют технологиями передачи знаний и навыков, наставничества и развития подчиненных на рабочем месте. Для этого важно соблюдать принцип 10/20/70, где 10% знаний и умений сотрудники пол

На сайте с 2021 года

Статей 7

Работает удаленно

Светлана Рыбалкина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе672

Идеальная схема по работе с персоналом (работающая).Знание техник продаж не обещает их реализацию!!! Важно знать и понимать клиента до его возражений!!! Данный тренинг дает Вам возможность продать все и всем легко и просто!!!Заказчик получает: качественную оценку персонала; точечно ориентированное обучение; объемные раздаточные материалы  для Ваших сотрудников, и как методическое пособие для нового персонала; проз

На сайте с 2014 года

Статей 4

Работает удаленно

Борис Аветисян - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе715

Бизнес-риторика - это сплав классической риторики и практической психологии, позволяющий сделать ваше выступление красивым и убедительным, то есть продающим. Кому будет полезно пройти обучение? Всем, кто по роду своей деятельности много общается и часто выступает публично:  участвует в переговорах; проводит презентации; налаживает отношения с клиентами; консультирует или преподаёт Цель программы обучен

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Зайцев Даниил Деловые игры - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе798

Меня зовут Зайцев Даниил, я победитель и призёр множества всероссийских и международных конкурсов в различных областях. Проходил обучение на направлении Международные отношения Санкт-Петербургского Государственного Университета. Профессионально занимаюсь настольными играми и среди всего многообразия отбираю наиболее подходящие для развития полезных навыков. Провожу деловые игры на переговоры, отработку лидерских навыков и командообразование. Тренинги представлены в виде настольных игр

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Оксана Зубченко - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе830

Вы хотите, чтобы ваша команда продаж: Уверенно вела переговоры с любыми клиентами? Быстрее выявляла желания клиентов и предлагала решение? Эффективно работала с возражениями и закрывала сделку? Повышала средний чек и конверсию? Тогда этот практический тренинг по продажам — именно то, что нужно вашему бизнесу. Тренинг будет полезен для:- Менеджеров по продажам B2B и B2C- Торговых представителей- Клиент

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

 Елена - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе854

Цели тренинга Сформировать у участников: Понимание важности проведения качественной оценки уровня развития компетенций кандидатов для соотнесения с требованиями позиции. Понимание модели компетенций организации. Понимание областей применения ассессмент-центров в организации. Знание типов упражнений, применяемых в ассессмент –центре. Навыки, необходимые для администрирования упражнений.

На сайте с 2020 года

Статей 2

Работает удаленно

 Наталья - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе894

Предлагаем услуги по обучению как дистанционном, так и в очном формате (тренинговые программы). Обучение проводится на базе созданного университета Профессионального Мастерства. Разработаны дистанционные курсы и тренинговые программы для специалистов и руководителей розничных сетей аптек, продавцов и руководителей розничных магазинов, организаций занимающихся оптовыми продажами. Все предложенные технологии были отработаны на практике и дали положительный коммерческий результат. Обучение практ

На сайте с 2015 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Мария Валиева -Наставничество, обучение и сопровождение до результата руководителей - эксперт HRTime
Мария Валиева -Наставничество, обучение и сопровождение до результата руководителей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Для проведения тренинга выбрали опытного и профессионального тренера Валиеву Марию.Тренинг проходил как в режиме...

20 ноября 2023
Людмила - эксперт HRTime
Людмила
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотим выразить огромную благодарность бизнес-тренеру Людмиле Владимировне за проведенный в феврале 2024 года онлайн-курса...

17 октября 2025
Георгий Цеплаков - эксперт HRTime
Георгий Цеплаков
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «ЭНСОНС» выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Георгию Цеплакову и «Школе Эффективного...

15 ноября 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Мастер бизнес тренинга в Краснодаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
142 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.