Лучшие бизнес тренинги в Тюмени

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Роман - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 110 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе102

Провожу очные тренинги, вебинары и workshop для отделов продаж по темам: телефонные переговоры и продажа встречи, личная встреча и продажа договора, работа с возражениями, диагностика потребностей клиента.Проблема клиента: риэлторы теряют сделки на возражениях, звонки не доводятся до встречи, встречи не закрываются в договор — а отдел продаж работает по наитию, без единой техники.Особенность моего подхода: я не только тренер, но и действующий руководитель отдела

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Ольга Резник - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе243 Отзывы исполнителя1

Цель тренинга - повышение эффективности работы в продажах за счет: освоения новых знаний, коммуникационных техник и приемов эффективного общения освоения техник установления контакта и выявления потребности клиента для получения кредита доверия от клиента повышения мотивации на достижение результатов, осознания личного потенциала, цели, ресурсов Программа тренинга 1. Встреча клиента. Установление контакта. 2. Раб

На сайте с 2017 года

Статей 10

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Александра Подымова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе548 Отзывы исполнителя1

Предлагаю свои услуги как бизнес-тренер, консультант. Занимаюсь обучением и провожу тренинги по работе с клиентами, сервису, продажам и развитием персонала около 8-ми лет. Имею опыт самостоятельного создания тренигов под запрос по различным темам. Последний год работаю на консалтинговую компанию по договору подряда как ИП. Имела опыт работы в аэропорту Домодедово (Runway Duty Free) и имею представление о работе в аэропорту. Буду рада сотрудничеству!

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Наталия Скуратовская - эксперт HRTime
от 250 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе332

Гибкая программа развития управленческих компетенций для действующих руководителей подразделений или кадрового резерва позволяет повысить качество управления в компании, используя для развития управленческих навыков как различные форматы обучения, так и текущие управленческие задачи. Темы тренингов «Школы менеджмента»  I. Практика управления: основы оперативного менеджмента  II. Управлени

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Кузнецова Евгения - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе367

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Целеполагание и планирование". Цель тренинга – научиться грамотно формулировать цели и задачи компании для сотрудников. Программа тренинга "Целеполагание и планирование" Инструменты целеполагания и планирования. Важность постановки целей и влияние планирования на повышение эффективности работы. Алгоритм планирования. Перевод стратегических целей

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Надежда Бояркина - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе390

ДЛЯ КОГО: для всех, кто хочет улучшить свое общение в работе и в жизни, сделать его более легким, эффективным и результативным, а также научиться предотвращать конфликты в общении. ЧТО ВНУТРИ: теория как мы общаемся и что сделать, чтобы мы понимали друг друга лучше. Практика, которая даст нам умение выстраивать общение по-другому и сразу видеть результаты эффективной коммуникации, рабочие инструменты для выхода из сложных коммуникативных ситуаций. ЗАЧЕМ: ч

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Ахмеджанова Ольга - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе500

Современный человек большую часть жизни проводит в процессе ведения постоянных социальных контактов. По исследованиям, Растислава Гандапаса, у большинства людей страх публичных выступлений стоит на втором месте, сразу после страха смерти.  Люди боятся оценивания, боятся показаться смешными и быть не правильно понятыми, боятся услышать вопрос, на который не знают ответа и пр. Однако не смотря на это необходимость выступать на пуб

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Маргарита Епифанова - эксперт HRTime
Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе578

Для чего нужен тренинг? Что вы получите в итоге: Снижение числа конфликтов и недопониманий между подразделениями. Ускорение обмена информацией и повышение прозрачности процессов. Рост вовлеченности сотрудников и снижение затрат на «исправление ошибок» из-за неясных договоренностей.  Создание культуры сотрудничества, а не «перетягивания каната» между отделами.

На сайте с 2018 года

Статей 1

Работает удаленно

Иванова Варвара - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе596

Доброго времени суток. Я являюсь опытным тренинг-менеджером и активным продавцом. У меня большой опыт в продажах и я готова им делиться. Провожу очные и дистанционные тренинги. У меня уже есть список готовых тренингов, которые мы можем адаптировать под ваш запрос. Помимо этого, я могу разработать полностью тренинг под ваши пожелания и потребности.

На сайте с 2021 года

Статей 4

Работает удаленно

Ольга  Кирилова - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе755

Уникальный бизнес–курс! Усиливает формирование бизнес-мышления и ускоряет лидерские компетенции. Уникальный обучающий общеобразовательный курс в области Вдохновляющего Лидерства, с определением и  усилением вражденного типа лидерства. Своевременным и эффективным решением, для оптимизации бизнес систем, является технологии 4-D Системы и Командного Коучинга, ментальный тренинг. Использование технологий 4-D Системы позволяет командам ст

На сайте с 2025 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Валерий Шульченко - эксперт HRTime
Валерий Шульченко
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «Трафик» выражает благодарность компании «Startup group» за профессионализм и ответственный подход в работе. В 1 квартале 2014 года тренерами компании «Startup group&r...

14 ноября 2019
Анастасия Андреева - эксперт HRTime
Анастасия Андреева
Автор статей
Шахноза оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «АИРДЕНТ» в лице Чебаненко Сергея Владимировича выражает благодарность консалтинговой компании «ШЕМОНАЕВА CONSULTING», а именно генеральному директору и тренеру Анастасии Шемон...

20 августа 2021
Владимир Шмелев - эксперт HRTime
Владимир Шмелев
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В период с 10.02.2022 по 14.03.2022 бизнес-тренеры Центра Разумного Бизнеса В.А. Шмелёв и В.П. Гальетов провели тренинг `Методология выработки разумного решения за 8 шагов” для Руководителя, методолога и 10 админист...

26 мая 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Лучшие бизнес тренинги в Тюмени”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
250 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.