Коучинг руководителей в Екатеринбурге

Я эксперт по тонким настройкам  абсолютно всех систем управления   внутри растущего бизнеса. Мой профессиональный интерес – любые помехи, которые мешают бизнесу развиваться! Сопровожу Вас на этапе Вашего роста и роста Вашей компании: 1. Дам экспертную оценку тем или иным бизнес-процессам 2. Дам рекомендации ка

Предлагаю услугу коучинга начинающих и опытных руководителей для повышения управленческой эффективности, выявления и "прокачки" необходимых навыков и инструментов управления командой, анализа и решения факторов, снижающих эффективность и увеличивающих стресс. Практика показывает, что именно от руководителей "на местах" зависит результативность работы рядовых сотрудников компании и качество внедрения изменений. Отсутствие или недостаток системных знаний, неумение использовать инструмен

В мире бизнеса, где изменения происходят с невероятной скоростью, успешные лидеры должны быть готовы к вызовам и новым возможностям. Executive-коучинг — это один из инструментов к достижению выдающихся результатов и максимальной эффективности в управлении.   Коучинг руководителей — это процесс, направленный на развитие лидерских навыков и улучшение управленческих компетенций. Вот несколько ключевых целей и преимуществ коучинга для руководителей:  

В мире бизнеса, где изменения происходят с невероятной скоростью, успешные лидеры должны быть готовы к вызовам и новым возможностям. Executive-коучинг — это один из инструментов к достижению выдающихся результатов и максимальной эффективности в управлении.   Коучинг руководителей — это процесс, направленный на развитие лидерских навыков и улучшение управленческих компетенций. Вот несколько ключевых целей и преимуществ коучинга для руководителей:  

Предлагаю услугу индивидуального(персонального) консультатнта и наставника  по вопросам экономики труда.   Решаем сразу в комплексе:  трудовое право, и трудовые конфликты,  бюджет на персонал и необходимая численность ,   управление компетенциями, управление мативацией, эффективность персонала и учет рабочего вроемени.  ТОЛЬКО В КОМПЛЕКСЕ !  Экономисты, кадровики и производственники  хотят компромиссного решения! Такие решения  можно прин

Сессия будет полезна если: Вам необходимо добиться результата в бизнесе или карьере, максимально используя личные ресурсы Вы хотите понять чем заниматься и найти работу по душе Узнать как получать удовольствие от работы, которой занимаетесь сейчас Перейти на новый уровень в професси Почувствовать себя уверенно в новой роли (руководителя, специалиста) Вы хотите сбалансировать работу и остальные сферы жизни; Хотите осуще

Для чего и когда нужен? 1) Новый руководитель недавно вступил в должность и ему требуется быстрое включение в новую роль и статус, усовершенствовать свои управленческие и лидерские навыки 2) Руководителю важно подобрать другой стиль управления для более эффективных результатов (сейчас стиль либо "дружеский", либо слишком давящий и авторитарный, возможно, в коллективе конфликт, который сложно разрешить)Как это проходит: Этап 1. Подготовка  Зум-о

Работа с руководителями по запросам:  Формирование управленческих навыков (постановка задач, контроль выполнение, делегирование, мотивация и развитие подчиненных). Повышение мотивации и эффективности руководителей, выход из выгорания. Профессиональное и карьерное развитие руководителей (разработка плана развития, определение ресурсов, точки опоры, стоп-факторы).