📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по охране труда
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших экспертов по ведению КДП
Юридический отдел обеспечивает соблюдение законодательства, управление рисками и защиту интересов бизнеса. Он фокусируется на предотвращении юридических угроз, сопровождении сделок и оперативном реагировании на правовые инциденты. Эффективная работа отдела напрямую влияет на устойчивость бизнеса, снижая риски штрафов, судебных исков и репутационных убытков. Отсутствие чётких должностных инструкций приводит к: Хаосу в обязанностях и бесконечным конфликтам:
Статей 22
1. Консультирование по вопросам трудового законодательства. 2. Составление локально-нормативной документации для Вашей организации. 3. Написание должностных инструкций с учетом специфики организации. 4. Помощь в вопросе текучести кадров в организации. 5. Помощь в составлении резюме для трудоустройства. 6. Аудит Вашего резюме.
На сайте с 2023 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Кретова Наталья Владимировна сотрудничала с группой компаний АXELOT с 09 сентября 2021 года по 25 августа 2022 года в качестве советника по управлению персоналом.Итоговыми результатами сотрудничества стали:- Реализац...
Благодарим эксперта HR Time Елену Сверлову за помощь и проведение подробных консультаций: 1. В части выполнения обязательных миграционных процедур по всем видам уведомлений МВД, постановке на учет по месту пребывания, спосо...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.