📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников; Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!
На сайте с 2021 года
Юридический отдел обеспечивает соблюдение законодательства, управление рисками и защиту интересов бизнеса. Он фокусируется на предотвращении юридических угроз, сопровождении сделок и оперативном реагировании на правовые инциденты. Эффективная работа отдела напрямую влияет на устойчивость бизнеса, снижая риски штрафов, судебных исков и репутационных убытков. Отсутствие чётких должностных инструкций приводит к: Хаосу в обязанностях и бесконечным конфликтам:
Статей 22
Привожу в порядок кадровое делопроизводство, делопроизводство офиса. Подготовка документации по охране труда, заполнение справки БК (для гос.служащих). Подготавливаю документы по ГО и ЧС. Консультирую по кадровым вопросам, провожу обучение по кадровому делопроизводству. Опыт работы более 12 лет. Оплата по договоренности.
На сайте с 2022 года
Опыт организации службы персонала с `нуля`, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании. Оперативное и стратегическое планирование, разработка нормативной и регламентирующей документации, участие в оптимизации бизнес-процессов,организация процессов поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, разработка системы мотивации сотрудников, контроль ведения КДП, кадровый аудит, планирование потребностей в персонале, фор
На сайте с 2016 года
Вы хотите оценить основные риски в кадровом учете? Понять состояние и качество ведения кадрового учета в Вашей организации? Разработать план восстановления учета? Оценить компетентность инспектора по кадрам или понять требования для подбора сотрудника на участок кадрового учета и его стоимость? Корректно поставить задачу новому начальнику отдела кадров или директору по персоналу? Для решения этих задач хорошо подходит услуга аудит кадрового учета на соответствие трудовому за
На сайте с 2014 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших консультантов по охране труда
Предлагаю услуги менеджера по КДП с разноплановым опытом работы (опыт в сферах ритейл, общепит, консалтинговое обслуживание). Имею практические навыки работы в постановке, ведении и восстановлении кадрового учёта. Разработка необходимых, локально нормативных положений. консультации по ТК РФ. Готова предложить услуги обучения кадровому делопроизводству.
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Очень грамотный специалист, дал детальную консультацию. Рекомендуем к сотрудничеству!
Благодарим эксперта HR Time Елену Сверлову за помощь и проведение подробных консультаций: 1. В части выполнения обязательных миграционных процедур по всем видам уведомлений МВД, постановке на учет по месту пребывания, спосо...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.