Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Осуществляю подбор персонала для текстильной, мебельной, меховой, кожевенной отрасли,сфере пошива легкого платья модельного ряда: швея закройщик модельер конструктор-модельер технолог мастер по ремонту швейного оборудования начальник производства в любом регионе России как для работы на постоянной основе, так и для работы вахтой.
На сайте с 2014 года
Статей 2
Работает удаленно
Предлагаю услуги по подбору персонала. В своей работе использую как и поиск на работных сайтах, так и поиск по linkedin, рекомендациям, прямой поиск. Вела сложные проекты с long-lists более 200 человек.
Статей 4
Награды в конкурсах 3
Мы способны закрыть любое количество вакансий в максимально короткие сроки. Работаем со всеми направлениями от единичного до массового подбора. Это могут быть руководители, инженерно-технический состав, специалисты и рабочие. Каждый кандидат рассматривается индивидуально, исходя из предьявленных требований заказчика. Цены приемлемые, условия гибкие, обсуждаем конкретно по заказу.
На сайте с 2018 года
Предлагаю услуги по массовому подбору персонала. Подбираю резюме по вашим запросам с сайта авито. Оперативный поиск и подбор сотрудников на вакантные должности, анализ резюме, сравнение кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований (возможны так же варианты skype и соц. сетей), тестирование (при необходимости), приглашение кандидатов на очные собеседования,предоставление отчетности.
На сайте с 2017 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Огромный успешный опыт подбора вакансий различных направлений. Успешный опыт подбора массового персонала в кратчайшие сроки. Успешный опыт подбора ТОП персонала в ситуации жесткого ограничения по времени (смена собственника, смена команды). Есть опыт работы в регионах России (г. Тверь, г. Челябинск, г. Новосибирск, г. Саратов).
На сайте с 2019 года
Большой опыт подбора персонала для отделов продаж, офлайн, онлайн-удаленно. Менеджеры по продажам, Менеджеры по работе с клиентами, Call-центр, территориальные менеджеры. Координаторы, ассистенты отдела продаж. для отраслей - услуги, инжениринг, бухгалтерские услуги, ритейл, продажа стройматериалов и комплектующих, продажи промышленного оборудования.
На сайте с 2022 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Рассматриваю предложения на условиях удаленной работы в сфере подбора персонала. Функции: - Активный поиск персонала; - Подбор персонала;- Проведение интервью; - Формирование кадрового резерва; - Проведение первичных (телефонных), личных собеседований, а также координация с руководителем подразделения.- Выявление пробелов в компетенциях кандидатов;- Работаю с основными ре
На сайте с 2016 года
Имея опыт в HR-сфере с 2016, помогу в максимально короткие сроки сформировать эффективную команду по индивидуальному запросу Заказчика. Оценю сильные стороны кандидатов и дам рекомендации по их эффективному применению на том или ином участке бизнес-процесса. Оплата только при 100% соответствии кандидата требованиям Заказчика.
Подбор ТОП-персонала и редких специалистов. Поиск проводится по всей стране, в нашей собственной базе и во всех доступных платных, бесплатных источниках. Стоимость услуги от 70% от средней заработной платы искомого специалиста. Быстрые результаты – первые резюме уже на следующий день после обращения
На сайте с 2020 года
Занималась подбором менеджеров по продажам, hr-менеджеров, офис менеджеров, приходящих сервисных инженеров, администраторов студии растяжки, операторов колл-центра, smm-менеджеров, менеджера соцсетей, руководителя отдела продаж. Кроме подбора также обучала новых рекрутеров, принимала участие в адаптации и тестировании сотрудников.
На сайте с 2023 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства по неизвестной причине при первичном знакомстве начал давать советы, что стоит делать мне при по...
Наша компания выражает признательность Лилии за оперативный и квалифицированный подбор персонала для нашей компании по вакансиям Civil Engineers Process Engineers with experience in Safety (HSE) ...
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также качественную оценку кандидатов....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.