Кадровик по совместительству в Тюмени

Выберите эксперта по КДП — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10

Разработка Должностных инструкций

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя4

Уважаемые Заказчики! Разработаю и оформлю Должностные инструкции под стратегические задачи Вашего бизнеса; Выполняю любой объем (от 1 до 500 и более документов); Предлагаю визуально структурированные табличные формы бланков (на выбор); Возможно внесение градаций, категорий, уровней должности; Учитываю профстандарты и требования законодательства; Глубоко прорабатываю задачи, компетенции, навыки, ответственность:

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
PRO

Постановка кадрового делопроизводства "с нуля", разработка ЛНА

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя3

Поставлю кадровое делопроизводство "с нуля" на Вашем предприятии, а именно: Определю перечень необходимых документов на участке кадровой работы на основе Ваших учредительных документов; Правильно оформлю руководителя; Составлю штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; Разработаю типовой бланк трудового договора с директоом, главным бухгалтером

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Консультации применения ТК РФ в КДП и в работе с персоналом

от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя2

Консультирую собственников бизнеса, директоров, руководителей отделов и различных специалистов по вопросам работы с персоналом с соблюдением ТК РФ в том числе, но не ограничиваясь: переводы/увольнения работников, в т.ч.сложные, конфликтные, необходимость перевода на более низкую ставку/оклад; мотивационные схемы; графики работы и табели учета рабочего времени, в том числе СУРВ, КС, РК, различные режимы работы; работа с отклонениями (беременные, инв

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Jamminka - эксперт HRTime

Восстановление кадрового делопроизводства, проведение аудита и текущее ведение КДП (удаленно)

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе556

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Проведу кадровый аудит  в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства, создание базы даных сотрудников в программе 1С "ЗУП" 8.2 с "нуля".

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Людмила - эксперт HRTime

Услуги по кадровому делопроизводству

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе582

Проведение кадрового аудита; ведение КДП; восстановление, разработка КДП; составление ЛНА, инструкций. Оказание помощи в работе по охране труда.Ответственная, пунктуальная, умею работать в режиме многозадачности, внимательная, обладаю высокой степенью самоконтроля, легкообучаемая. Могу предоставить рекомендации (по требованию).

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Аудит КДП, разработка кадровых документов (положения, правила, должностные инструкции)

от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе676

Аудит кадровых документов с предоставлением отчета по состоянию кадровой документации и указанием рисков, разработка ЛНА, трудовых договоров, соглашений, должностных инструкций, восстановление кадровых документов, консультирование Заказчика по кадровым вопросам. Удаленное ведение кадрового делопроизводства, помощь в составлении графиков работ при суммированном учете рабочего времени. Работа в 1С 8.2, 8.3, ERP. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

 Екатерина Савчук - эксперт HRTime

Кадровое делопроизводство: аудит, ведение.

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе744

Разработка и постановка кадровой документации "с нуля".   Удаленное сопровождение (РФ, иностранцы). Консультирование по КДП и бухгалтерии. Разработка кадровых, локальных документов. При необходимости бухгалтерский учет, постановка, ведение, в тч. импорт, экспорт. Восстановление кадрового делопроизводства, бухгалтерии. 

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Назарова Татьяна - эксперт HRTime

Ведение КДП. Постановка КДП с нуля. Разработка положений и ЛНА

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1174

Предлагаю услуги по ведению КДП, постановке учета с нуля. Ведение КДП в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8. Постановка КДП с нуля. Аудит кадровой документации. Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.). Ведение штатного расписания.  Опыт прохождения проверок. Работа с ОМС, ДМС и ПФ РФ. Отчетность в необходимом формате.  Переход с работы в одной программе на другую.

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Яна Кукарская - эксперт HRTime

Кадровое делопроизводство в полном объеме

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1261

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -Оформление приема, переводов, отпусков (все виды, формирование графика), увольнений, командировок; - Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; - Ведение штатного расписания; - Оформление больничных; - Учет и ведение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек; - Ведение личных дел, карточек Т-2; - Выдача справок и копий по запросам сотрудников; - Т

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Марина - эксперт HRTime
Марина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность компании BrendWork за помощь и качественно оказанную услугу по оформлению в штат сотрудников моей компании . В прошлом месяце открыл два новых подразделения, с общей числен...

29 июня 2018
Анна Желобанова  - эксперт HRTime
Анна Желобанова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....

11 января 2019
Елена - эксперт HRTime
Елена
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...

9 декабря 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Кадровик по совместительству в Тюмени”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
170 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.