Кадровик онлайн в Волгограде

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана  - эксперт HRTime
Автор статей

Кадровое сопровождение в полном объеме для небольших компаний

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе54

Предлагаю кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.                                               

На сайте с 2020 года

Статей 6

Работает удаленно

Екатерина Коршункова - эксперт HRTime

Кадровое обеспечение деятельности. Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе239

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Постановка кадрового учета

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе371

В сфере кадрового делопроизводства я работаю более 7 лет. Вот уже 5 лет я работаю в аутсорсинговой компании, которая оказывает услуги по кадровому делопроизводству различным компаниям из самых разнообразных сфер (от салона красоты до масштабного завода с производственным циклом). Численность персонала у клиентов также была разная, и 2-3 человека в штате и более 1000. Работала на различных проектах, в том числе и на восстановлении кадрового учета с 0, а также приведение

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Чеко Светлана - эксперт HRTime

Аудит КДП, ведение КДП с нуля, восстановление кадровых документов, подготовка к проверке

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе377

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Елена Одинцова - эксперт HRTime

Кадровый аудит и консалтинг

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе424

 Аудит кадровой документации и процессов, в результате которого вы получите: полную картину состояния кадровой документации объективную и профессиональную оценку подробный план мероприятий по устранению выявленных нарушений понимание рисков в денежном эквиваленте, которые может понести компания по выявленным нарушениям рекомендации по автоматизации и оптимизации кадровых процессов подготовитесь к проверке вне

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Лилия - эксперт HRTime

Ведение кадрового делопроизводства

от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе483

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime

Ведение кадрового делопроизводства

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе630

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

 Мария - эксперт HRTime

Кадровое обеспечение организаций (удалённо)

от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе989

Кадровое обеспечение организаций удаленно по совместительству. Занимаюсь кадровым делопроизводством: прием/увольнение сотрудников, отпуска, приказы по ЛС, отпуска, учет рабочего времени, заполнение трудовых книжек и пр. Оформление Трудовых договоров, должностных инструкций, положение о работе по отделам и пр. Нужен кадровик, я готова к работе.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Лариса - эксперт HRTime

Кадровое делопризводство, обучение, аудит

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1134

Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводство с "нуля", оформление как в программе ЗиК, так и на бумажном носителе. Своя методика обучения сотрудников делопроизводству. Ведение табеля учета рабочего времени (различная сменность, вахта, переработки); Индивидуальный расчет оплаты труда;  Разработка нематериальных видов поощрения;  Штатное расписание, структура предприятия, организации.  Расчет годового фонда о

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Кривозубова Дарья - эксперт HRTime

Ведение кадрового учета в полном объеме дистанционно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1200

Успешно веду кадровый учет в полном объеме в крупной FMCG-компании(400 человек), 90 человек дистанционно. Разрабатываю должностные инструкции, инструкции по адаптации. Разаработала трудовой договор и договор о мат.ответственности. Провожу тренинги для торгового персонала компании (лестница продаж, управленческий цикл, подбор персонала).

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Юлия - эксперт HRTime
Юлия
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО "АКО Системы водоотвода" в лице Финансового директора Дмитриевой Маргариты выражает благодарность компании ООО «ПрофЭриа Консалтинг» за высокое качество в области оказания кадровых ...

25 сентября 2020
Вероника Кошкина  - эксперт HRTime
Вероника Кошкина
Автор статей
Павлова Татьяна оставил(а) отзыв
Рейтинг

В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых бизнес-процессов. Так произошло наше знакомство с компанией "Legran". Увидела компанию на сайте hr...

10 июля 2019
Анна Желобанова  - эксперт HRTime
Анна Желобанова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы....

11 января 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Кадровик онлайн в Волгограде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
139 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.