Кадровик онлайн в Оренбурге

📍Проведение аудита кадровой документации. Аудит может быть как полный, так и выборочный (частичный). По результатам аудита Вы получите готовые к работе локально-нормативные акты, как обязательные, так и нет, а также отчеты, в т.ч. пофамильные, с указанием наличия/отсутствия, полноты и корректности заполнения кадровых документов, с указанием рисков, нарушений, статей, штрафов, а также, возможно, поэтапный план восстановления кадровой документации и методичку по работе с персоналом. Ре

Провожу профессиональный аудит кадрового делопроизводства и кадрового учёта организаций на соответствие действующему трудовому законодательству РФ.Проверяю кадровые документы и процессы, выявляю нарушения, ошибки и потенциальные риски работодателя, в том числе связанные с проверками Государственной инспекции труда, трудовыми спорами и жалобами работников.По итогам проверки вы получаете подробный отчёт с выявленными нарушениями, оценкой рисков и практическими рекомендациями

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Предлагаю решение кадровых вопросов организации: создание и редактирование правил внутреннего трудового распорядка, локально-нормативных актов, должностных инструкций, кадровое сопровождение организации, кадровый аудит, консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.

Проведу аудит кадровой документации. Это поможет выявить недостающие документы, а также ошибки в уже существующих. После аудита и устранения нарушений вы сможете избежать штрафов при проверке ГИТ и выиграть спор с работником. Более того проведу подробную консультацию по ведению КДП, чтобы в дальнейшем документация соответствовала нормам трудового законодательства. Это поможет Вам в будущем чувствовать себя уверенно, спокойно относиться к проверкам и при судебном разбирательстве с р

Кадровый аудит – это масштабная процедура, в ходе которой оцениваются все составляющие процесса управления персоналом, кадровый потенциал компании, анализируется эффективность системы управления кадрами. Один из этапов этого процесса – аудит кадрового делопроизводства. Необходимость этого мероприятия в компании возникает в следующих случаях:        при смене кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства

Удалённое, кадровое сопровождение организации, с любой численностью и любым количеством юридических лиц. Полный цикл: приём, увольнение, переводы. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, в соответствии с действующим законодательством. Консультации по трудовому праву. Быстро, без ошибок.

Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( в система 1С: ЗУП, SAR HRM, "Парус-кадры"): - оформление приказов по личному составу и по основной деятельности, - прием, увольнение, перемещение сотрудников, - личные дела, карточки Т-2, трудовые книжки, - отпуска, командировки, - табель учета рабочего времени, график сменности, - разработка кадровых документов (должностные инструкции, положения), - подгот