Услуги кадровика-фрилансера в Тюмени

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Добрый день, уважаемые Заказчики!  Я Елена, эксперт HRTIME по аудиту и разработке ЛНА, трудовых договоров и процессам управления персоналом.   Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия;   Проконсультирую индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Гарантия высокого качества полезных и лаконичных документов и процессов;

Помогу решить спорные вопросы с работодателем, связанные с трудовым законодательством: увольнение по статье, принудительное увольнение, увольнение по соглашению сторон, дисциплинарные взыскания (невыполнение должностных обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.); помогу составить договор ГПХ (договор подряда, договор оказания услуг) и другие вопросы.

Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом. Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства. Обучение специалистов компании ведению КДП.Работаю  в 1С:8, 1С:7

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Проведу кадровый аудит  в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства, создание базы даных сотрудников в программе 1С "ЗУП" 8.2 с "нуля".

В компании не без проблемного сотрудника. Помогаю найти пути решения нестандартных кадровых ситуаций: увольнение, переводы, сокращение, дисциплинарное взыскание и т.д.  Все в рамках трудового законодательства. Расскажу, что делать, если сотрудник отказывается подписывать график отпусков или иной документ, как себя подстраховать.

Проведение кадрового аудита; ведение КДП; восстановление, разработка КДП; составление ЛНА, инструкций. Оказание помощи в работе по охране труда.Ответственная, пунктуальная, умею работать в режиме многозадачности, внимательная, обладаю высокой степенью самоконтроля, легкообучаемая. Могу предоставить рекомендации (по требованию).

Аудит кадровых документов с предоставлением отчета по состоянию кадровой документации и указанием рисков, разработка ЛНА, трудовых договоров, соглашений, должностных инструкций, восстановление кадровых документов, консультирование Заказчика по кадровым вопросам. Удаленное ведение кадрового делопроизводства, помощь в составлении графиков работ при суммированном учете рабочего времени. Работа в 1С 8.2, 8.3, ERP. 

Разработка и постановка кадровой документации "с нуля".   Удаленное сопровождение (РФ, иностранцы). Консультирование по КДП и бухгалтерии. Разработка кадровых, локальных документов. При необходимости бухгалтерский учет, постановка, ведение, в тч. импорт, экспорт. Восстановление кадрового делопроизводства, бухгалтерии. 

Понедельник, Вторник, Среда, Четверг, Пятница, Суббота, Воскресенье Подбор персонала — от 2000 ₽ за единицуКадровый аудит — от 15000 ₽Кадровый учёт — от 20000 ₽Услуги по кадровому делопроизводству — от 20000 ₽Разработка ЛНА — от 3000 ₽Подготовка к проверке/ сопровождение — от 10000 ₽Трудовые споры — от 4000 ₽

Предлагаю услуги по аудиту, постановке и ведению кадровго учета на любом этапе развития компании. Консультации по вопросам трудового права (в т.ч. ИРС). Имею большой опыт в stsrt-up проектах как HR директор, т.е. полностью разработка всех бизнес-процессов и регламентов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -Оформление приема, переводов, отпусков (все виды, формирование графика), увольнений, командировок; - Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; - Ведение штатного расписания; - Оформление больничных; - Учет и ведение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек; - Ведение личных дел, карточек Т-2; - Выдача справок и копий по запросам сотрудников; - Т