Источники и методы подбора персонала в Уфе

Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов соблюдаю стандарты и правила:  Зрелый профессионализм, глубокое погружение в Вашу задачу.  Соблюдение договоренностей и доведение проектов до конца.  Структурированность, четкость.  Соблюдение этики и конфиденциальности.  Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость к изменениям.  Комфортное и эффективное сотрудничество.

Подберу Продавцов-консультантов и Управляющих в магазиныСрок от 7-ми до 30-ти дней в зависимости специфики и количества необходимого персонала; Работаю по схеме: оценка резюме => телефонное интервью => собеседование по skype; Вы получаете только финальных кандидатов, не тратя свое время; Гарантия 30 дней на каждого кандидата

Подбор разрабротчиков всех видов. Оценка кондидатов на основании необходимых вам софт скиллов и хард скиллов. Детальный брифинг перед началом работы. Написание продающей вакансии. Возможность составления тестового задания для выявления необходимых вам компетенций. Предоставление рекомендаций кандидата при необходимости.

Более 300 успешно закрытых вакансий (менеджеры по продажам, специалисты в call-центр, HR-Специалисты, администраторы, кладовщики, рабочий персонал). Как я работаю?  Формирую точный портрет кандидата  Определяю каналы поиска релевантных кандидатов  Нахожу кандидатов, анализирую их резюме, связываюсь с ними  Провожу первый этап собеседования  Передаю подходящих кандидатов

Большой опыт работы бизнес-тренером, позволяет мне оценить компетенции и потенциал кандидата, обладающего навыками продаж, а также мотивацию сотрудника и найти кандидата, подходящего под ценности вашей компании. Основная цель найти сотрудника, который сможет показать максимальный результат именно в вашей компании, будет амбоссадором и экспертом в совоей сфере. С кандидатом проводится 3 этапа отбора, интервью по компетенциям, диагностика навыков продаж, а также тестирование. &nbs

Доброго время суток, предоставляю услуги по поиску и трудоустройству линейного персонала. Плюсы: быстро эффективно приятные цены индивидуальный подход большой опыт работы. Смогу подобрать весь спектр отраслей линейного персонала. Звоните или пишите в любое время. 

Предлагаю подбор высококлассных специалистов: руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сферех. Оцениваю на профессиональном уровне, так как имею стаж главного бугалтера,  а также стаж финансового работника. Высокое качество и скорость работы. Наличие актуальной базы кандидатов. Гарантирую отличный результат, Строго соблюдаю профессиональную этику и конфеденциальность. Использую при выборе новейшие методики взаимодействия с заказчиком на предмет

Могу помочь с подбором персонала любого уровня с гарантией по договору. Передам кандидатов, которые прошли все этапы отбора( соответствуют по профессиональным требованиям и личным качествам) Я работаю по такому плану:  Анализирую рынок, конкурентов, ЗП ( мне нужно понять , в рынке ли ваша вакансия)  Анализирую саму вакансию, создаю портрет кандидата   Определяю каналы поиска   Создаю вакансию , размещаю

Предлагаю услуги по подбору персонала по всей России. Экономное "размещение вакансий". Организация потока кандидатов на собеседование; Первичный поверхностный отбор по заданным критериям; Количество принятых сотрудников не ограничено; Оплата за услуги.

Закрывала вакансию юриста и помощника юриста в юридической фирме. Оцениваю hard и soft skills. 100% мною выведенных кандидатов проходят адаптацию и приносят пользу компании. Беру запрос с заказчика и провожу все этапы подбора сама, если сам заказчик не против. Либо предоставляю резюме/кандидатов на собеседование.