Источники и методы подбора персонала в Рязани

Готов оказать услуги по подбору персонала в сфере общепита:  я специалист по кадрам, с отличными коммуникативными способностями и знанием психологии. Исполняю функции посредника между соискателями и работодателем. Моё  ориентирование на заказчика. И в этом принцепиальное отличие от кадровых агентств, услуги которых зачастую оплачивает соискатель. Готов помочь подобрать персонал для общепита: обслуживающий персонал (общепит), технический персонал, спе

Предлагаю подбор персонала в продажи ("холодные" и "теплые" продажи). Владею полным доступом к сайтам HeadHunter и SuperJob. Обеспечиваю подбор sales-сотрудников в различных направлениях бизнеса: промышленное обрудование, автомобили и комплектующие, консалтинговые услуги, электроника, складское оборудование, металлопрокат итд.

Особенность любой сферы обслуживания в том, что успех предприятия в основном в руках тех, кто работает непосредственно с клиентом.Поэтому подбор квалифицированного персонала- важнейшая задача.Берусь выполнить задачу по подбору персонала в срок и точно в соответствии с пожеланиями заказчика по всем направлениям в этой сфере.

Мы не хотим быть самыми большими, просто самыми лучшими!Подбираем персонал частным образом,учитывая индивидуальные пожелания заказчика. Всегда на связи и готовы ответить на любой вопрос, любим свою работу и делаем ее качественно. Абсолютно открыты и ничего не скрываем.Звоните,поможем, если не сможем,скажем честно.     Мы успешно справляемся в поиском следующих специалистов:- мастера ногтевого сервиса- парикмахеры- стилисты- косметолог

Поиск директора филиала, главного бухгалтера или специалиста узкого профиля начинается с правильного выбора HR специалиста, который имеет опыт, критерии отбора и ресурсы для поиска необходимого кандидата. Грамотный подбор руководителей высшего звена во многом предопределяет развитие любой компании. В вопросах подбора таких сотрудников следует проявлять особую тщательность и дотошность.  

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.

Быстро подберу качественных  водителей для работы в такси . Умею организовать приток кандидатов, грамотно отработать, и заинтересовать и привлечь для работы именно в вашу организацию.Также подберу  Водителей для работы  на грузовых автомобилях (категория С,Е). Водителей автобусов, маршрутных такси. Персональных водителей со своим автомобилем. Водителей погрузчиков. Авто-няня в семью (есть рекомендации). Води

Менеджер по продажам - пожалуй, одна из самых распространенных и востребованных должностей. Поиск и подбор менеджера по продажам имеет свои особенности, поскольку в его работе подразумевается постоянное общение с людьми различного уровнями или определенных компаний. Поэтому подбор данный специалистов требует определенных умений.

Предлагаю услуги по подбору персонала по специальностям: повар (холодный/горячий цех, заготовка, гриль), су-шеф, шеф-повар, кондитер, сушист.   Подбор обслуживающего персонала: бармены,  кассиры,  официанты,  администраторы,  хостес,  мойщики,  уборщики. Подбор управляющего рестораном/кафе с гарантией и бесплатной заменой.Гибкая система ценообраз

Предлагаю услуги по подбору IT специалистов - верстальщкии, программисты , web дизайнеры. Большой опыт в закрытии вакансий данной направлености. Есть своя база кандидатов. Работал на отечетвенном и зарубежных IT рынках. Участовал в подборе IT персонаал для start-up. Хорошо заню также digital рынок и всех сильных кандидатов