Источники и методы подбора персонала в Пензе

Предлагаю закрыть позицию Руководителя отдела продаж под ваши цели по выручке и масштабированию. Мы специализируемся на управленцах в продажах (РОП/Head of Sales/Коммерческие директора) и даём shortlist из 5–7 релевантных кандидатов за 7–10 рабочих дней. Как работаем: Прямой поиск + рекомендации, оценка управленческих и коммерческих KPI. Прозрачная воронка и еженедельные отчёты. Гарантия замены. Готовы стартовать в течение

Подбор менеджеров по продажам (B2B/B2C) — первые кандидаты за 5–7 дней Готовы быстро закрыть ваши вакансии менеджеров по продажам в сегментах B2B и B2C. Мы специализируемся на найме продавцов под план выручки и конверсию. Предоставляем shortlist из 4–6 релевантных кандидатов в течение 5–7 рабочих дней. Как работаем: Прямой поиск + рекомендации, оценка «жёстких» и «мягких» навыков. Проверка навыков: скрипт

Готовы оперативно закрыть позицию бизнес/личного ассистента под ваш стиль работы и задачи. Мы специализируемся на подборе ассистентов для собственников и топ‑менеджеров и предоставляем shortlist из 4–6 релевантных кандидатов в течение 5–7 рабочих дней. Как работаем: Прямой поиск + рекомендации, проверка сервисности, скорости, конфиденциальности. Оценка: календарь/планирование, travel, документооборот, коммуникации, поручения «под ключ&r

О нас: Специализированная команда по подбору топ-менеджмента с опытом executive search и глубокой оценки руководителей высшего звена. Позиции, которые закрываем: C-Level & Top Management: CEO / Генеральный директор COO / Операционный директор CFO / Финансовый директор Управляющий директор Директор по развитию Наш подход к executive search: Этап 1: Глубокий бриф (1-2 недели) Встреча с собс

Экспертный найммаркетологов от HR-команды Наша команда из 3 опытных рекрутеров закроет ваши вакансии маркетологов качественно и в срок. 📋 Что мы предлагаем: ✅ Быстрый старт работы — начинаем поиск в течение 24 часов после согласования заявки✅ Гарантированные сроки закрытия — от 2 до 4 недель в зависимости от сложности✅ Прозрачный процесс отбора — регулярная отчетность о ходе поиска✅ Фина

Добрый день, коллеги! Предлагаю услуги подбора персонала на руководящие позиции. Большой опыт и профессиональные скиллы, собственная разработанная методика оценки компетенций руководящего состава.  Гарантиованные сроки закрытия вакансии от 7 до 35 дней; Гарантия бесплатной замены кандидатов три месяца; Собственная база кандидатов, посик не ограичивается только работными сайтами; Оценк кандиатов на трех уровнях:  Личностные компетенции (

Добрый день, коллеги! Предлагаю услуги подбора персонала на руководящие позиции HR. Большой опыт и профессиональные скиллы, собственная разработанная методика оценки компетенций руководящего состава.  Гарантированные сроки закрытия вакансии от 7 до 35 дней; Гарантия бесплатной замены кандидатов три месяца; Собственная база кандидатов, поиск не ограничивается только работными сайтами; Оценка кандидатов на трех уровнях:  Личностные компетенци

Добрый день, коллеги! Предлагаю услуги подбора персонала на руководящие позиции. Большой опыт и профессиональные скиллы, собственная разработанная методика оценки компетенций руководящего состава.  Гарантированные сроки закрытия вакансии от 7 до 35 дней; Гарантия бесплатной замены кандидатов три месяца; Собственная база кандидатов, поиск не ограничивается только работными сайтами; Оценка кандидатов на трех уровнях:  Личностные компетенции (

Добрый день, коллеги! Предлагаю услуги подбора персонала на руководящие позиции. Большой опыт и профессиональные скиллы, собственная разработанная методика оценки компетенций руководящего состава.  Гарантированные сроки закрытия вакансии от 7 до 35 дней; Гарантия бесплатной замены кандидатов три месяца; Собственная база кандидатов, поиск не ограничивается только работными сайтами; Оценка кандидатов на трех уровнях:  Личностные компетенции (

Добрый день, коллеги! Предлагаю услуги подбора персонала на позиции операторов. Большой опыт и профессиональные скиллы, собственная разработанная методика оценки компетенций соискателей. Гарантированные сроки закрытия вакансии от 7 до 35 дней; Гарантия бесплатной замены кандидатов три месяца; Собственная база кандидатов, поиск не ограничивается только работными сайтами; Оценка кандидатов на трех уровнях:  Личностные компетенции (soft ski