Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подберем в штат Вашей компании охранников (инспекторов службы корпоративной защиты). B нашей комaнде бoлее 20 квaлифициpованных менеджеров, готовых к проведению работы по поиску и отбору кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Подберем вам грамотных сотрудников в кратчайшие сроки и по доступным расценкам. Коммерческое предложение и проект договора оказания услуг Вы можете получить позвонив нам! Обращайтесь.
На сайте с 2024 года
Работает удаленно
Я являюсь HR-экспертом по точечному и массовому подбору персонала. Боле 4-х лет в профессии. Веду набор кандидатов для среднего и крупного бизнеса. Веду подбор на фрилансе. Постоянно обучаюсь у экспертов в области HR. Мои кейсы: Более 1500 закрытых вакансий. Скорость закрытия 1 вакансии до 14 дней.
На сайте с 2023 года
Доверьте поиск и подбор персонала профессионалам! Мы умеем находить индивидуальное решение и несем ответственность за результат. Наша компания подберёт: подбор экономистов; подбор финансовых менеджеров; подбор бухгалтеров; подбор специалистов в области страхования; подбор специалистов в области аудита, финансов и инвестиций.
На сайте с 2015 года
Подбор сотрудников в команду или под проект, оплата по факту выхода сотрудника. Большой опыт работы на удаленке и подбора сотрудников в команду на удаленной основе. Есть доступ в комьюнити удаленщиков и программистов, так же осуществляю прямой поиск на проф ресурсах, в социальных сетях и чатах профильных мессенджеров.
На сайте с 2020 года
Мы собираем результативные команды. «GoodStaff» – УРАГАН В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА! Рекрутинговое агентство «GoodStaff» предоставляет услуги по подбору персонала. Наша компания работает с различными сферами деятельности. В базе больше 10 000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России!
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
Подбор аналитиков следующих специализаций: системные аналитики бизнес-аналитики full-stack аналитики Грейды: Middle Senior Lead Источники поиска: личная база специалистов работные сайты профильные Телеграм-каналы LinkedIn Условия: фиксированная стоимость подбора гарантия результата (бесплатная замена специал
На сайте с 2025 года
Каким образом мы осуществляем работу? Осуществляем поиск кандидатов, используя собственную базу соискателей. Осуществляем поиск кандидатов по всей территории РФ, а так же стран СНГ, используя различные интернет-ресурсы. Обширная реклама в сети интернет. Не берем предоплату, оплата услуг только по факту трудоустройства согласованного кандидата. Пользуемся отработанной схемой дистанционного в
Добрый день! Меня зовут Севдя, и более 5-ти лет я занимаюсь подбором/адаптацией/мотивацией сотрудников. Я помогу подобрать Вам эффективных сотрудников, сформировать качественный отдел продаж который покажет результат с первого месяца работы, создать креативный отдел Digital или же лидогенерирующий отдел маркетинга. Вся моя работа направлена на результат и улучшение финансовых показателей Вашей компании. За все время работы я и моя команд
Поиск и предоставление специалистов узкого и широкового профиля. Просчёт логистики, организация отправки. Есть в наличии слаженные бригады и индивидуальные кандидатуры. Наработанная база данных соискателей. Решаю проблему «горячей вакансии» в точно оговоренные сроки Работаю по договору, условия обсуждаются
На сайте с 2016 года
Произведу поиск и подбор персонала по вашим заявкам, размещение вакансий в сми и интернет, составление резюме для работодателей, проведение собеседований и телефонных интервью, ведение заказа до закрытия. Имею опыт работы в этой сфере, работаю удалённо, проживаю в г.Омск желательно персонал подбирать вахтовым методом работы.
На сайте с 2014 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Хотел бы рекомендовать Елену как ответственного и грамотного специалиста, работающего на результат. Являюсь CTO небольшой веб-студии, обратился к Елене с задачей - в сжатые сроки найти 2х разработчико...
Спасибо Ирине за помощь в подборе человека. Нам нужен был арт-директор для приложения. Искали по знакомым,но все же это не то. Ирину порекомендовали. Четко,быстро,есть свой подход. Провела встречу,все узн...
Мы в Billups работаем с ID:HR по нескольким вакансиям. За лето мы закрыли с вашей помощью две вакансии по разработке и продакт менеджменту в России и близлежащих странах, из порядка 20 предоставленных...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.