Интересные тренинги для сотрудников в Тюмени

Цель тренинга - повышение эффективности работы в продажах за счет: освоения новых знаний, коммуникационных техник и приемов эффективного общения освоения техник установления контакта и выявления потребности клиента для получения кредита доверия от клиента повышения мотивации на достижение результатов, осознания личного потенциала, цели, ресурсов Программа тренинга 1. Встреча клиента. Установление контакта. 2. Раб

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Целеполагание и планирование". Цель тренинга – научиться грамотно формулировать цели и задачи компании для сотрудников. Программа тренинга "Целеполагание и планирование" Инструменты целеполагания и планирования. Важность постановки целей и влияние планирования на повышение эффективности работы. Алгоритм планирования. Перевод стратегических целей

ДЛЯ КОГО: для всех, кто хочет научиться правильно давать и принимать обратную связь; кто желает, чтобы обратная связь стала точкой роста и развития личности. ЧТО ВНУТРИ: развернутая теория о видах обратной связи, практические способы, как ее давать и принимать, чтобы получить максимальную пользу для обеих сторон. ЗАЧЕМ: чтобы научиться давать конструктивную обратную связь, которая будет вдохновлять собеседника на развитие. Чтобы научиться принимать ОС и видеть в ней пользу. Чт

Для чего нужен тренинг? Что вы получите в итоге: Снижение числа конфликтов и недопониманий между подразделениями. Ускорение обмена информацией и повышение прозрачности процессов. Рост вовлеченности сотрудников и снижение затрат на «исправление ошибок» из-за неясных договоренностей.  Создание культуры сотрудничества, а не «перетягивания каната» между отделами.

Уникальный бизнес–курс! Усиливает формирование бизнес-мышления и ускоряет лидерские компетенции. Уникальный обучающий общеобразовательный курс в области Вдохновляющего Лидерства, с определением и  усилением вражденного типа лидерства. Своевременным и эффективным решением, для оптимизации бизнес систем, является технологии 4-D Системы и Командного Коучинга, ментальный тренинг. Использование технологий 4-D Системы позволяет командам ст

Предлагаем программы обучения для специалистов отделов взыскания: 1. «Эффективное взыскание просроченной задолженности» - открытые тренинг 2. Программа №1 "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОЛЛЕКШН" - корпоративный тренинг Желательно наличие опыта работы потенциальных участников во взыскании от 6 мес. и более, так как это не вводн

Предлагаю услугу по обучению на тему развития финансового мышления. Проведение семинаров и тренингов по финансовому планированию и мышлению и индивидуальный коучинг (аудит финансового состояния и имеющиеся финансовые обязательства), более 8 лет. А также разработаны Авторские курсы "Как вылезти из долговой ямы?!" и "Как начать инвестировать с долгами". Работаем как в группах и индивидуально, так и на большую аудиторию.

ДЛЯ КОГО: для всех, кто хочет научиться правильно давать и принимать обратную связь; кто желает, чтобы обратная связь стала точкой роста и развития личности ЧТО ВНУТРИ: развернутая теория о видах обратной связи, практические способы, как ее давать и принимать, чтобы получить максимальную пользу для обеих сторон ЗАЧЕМ: чтобы научиться давать конструктивную обратную связь, которая будет вдохновлять собеседника на развитие. Чтобы научиться принимать ОС и видеть в ней пользу. Чтоб

Эксперт и бизнес-тренер в сфере обслуживания и сервиса. Сертифицированный коуч по стандартам ICF. 12 лет в сфере гостеприимства и сервиса. Прошла путь от администратора ресепшн до управляющего гостиничным комплексом. Полуфиналист Всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства». Образование 2022 – Международный Эриксоновский Университет коучинга 2021 – Hotel Business Academy, «Генеральный менеджер отеля&ra

Провожу очные тренинги, вебинары и workshop для отделов продаж по темам: телефонные переговоры и продажа встречи, личная встреча и продажа договора, работа с возражениями, диагностика потребностей клиента.Проблема клиента: риэлторы теряют сделки на возражениях, звонки не доводятся до встречи, встречи не закрываются в договор — а отдел продаж работает по наитию, без единой техники.Особенность моего подхода: я не только тренер, но и действующий руководитель отдела