Интересные тренинги для сотрудников в Сочи

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

Разработаю и проведу тренинг по продажам или переговорам, учитывая запрос и специфику клиента. Этапы работы: Снятие запроса/диагностика текущей ситуации Согласование программы. Проведение обучения. Постттренинговое сопровождение. В стоимость входит: разработка программы под запрос, презентация и раздаточные материалы, которые передаются клиенту после тренинга.

Найм — это возможность привлечь в вашу организацию талантливых людей, которые помогут вашему бизнесу подняться на новый уровень. При этом, если в процессе найма вы примете неправильные решения, вы можете потерять время, деньги и важных сотрудников. Цель тренинга "Технологии подбора персонала" Этот тренинг учит уверенному и правильному подбору персонала. Он шаг за шагом проведет участников тренинга через процесс найма: от определения потребностей в перс

Техники развития сотрудника в "полях" и на рабочем месте с использованием знаний андрогогики. Изменение поведения сотрудника после обучения - самый важный инструмент для роста производительности. Особенности адаптации новичков. Как правильно составить план адаптации. Демонстрационные и контрольные визиты к клиентам, как способ развития сотрудников.

Тренинговая компания «ЛюдиPRO» предлагает Вам организацию и проведение тренинга командообразования и командных сессий. Наши эксперты – профессионалы с 15-летним опытом в области стратегического маркетинга, менеджмента, управления персоналом, сервисом и продажами, сертифицированные тренеры и бизнес-коучи ICF и НФПМК. Мы предлагаем разные варианты сессий, чтобы Вы могли выбрать оптимальный формат под задачи, бюджет и

Предлагаю свои услуги по обучению активным продажам. Тренинг активных продаж базируется на формировании всех составляющих треугольника продаж по 6ти компонентам. Уникальная системная методика диагностики проблемных зон, охватывающая весь комплекс и позволяющая инвестировать усилия именно в ту область, которая служит полем роста в противовес механистической начитке теории. Тренинг сугубо практический. предполагает большое количество активных процессов с подробной обратной связью и разработкой

1. Как найти нужных людей в команду Анализ ситуации - определить профессиональные навыки и психологический профиль того, кто подойдет идеально. Как вы поймете, что это он? Готовы ли вы нанять сотрудника без опыта? В какого человека вам будет интересно вложиться своим временем и опытом? Формирование объявления, размещение Оценка анкеты и тестовое задание. Инструменты собеседования. Методика, используя ко