Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю создание и проведение управленческих тренингов. В рамках обучения участники смогут улучшить свои лидерские компетенции, научатся взаимодействовать с командами, развивать и мотивировать их для достижения целей компании. В результате тренинга участники: Прокачивают свои управленческие навыки Могут грамотно организовать работу команды Понимают разные типы сотрудников и специфику работу с ними Могут видеть потенциал своих
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 5
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Обучим маркетологов и продавцов, в том числе - прямо на рабочих местах! Поможем развить новые каналы продаж, захватить новые территории, выйти на международные рынки Оснастим необходимыми инструментами для продаж, в том числе - разработаем позиционирование, уникальные конкурентные преимущества, дифференциацию от конкурентов, скрипты продаж и преодоления любых возражений Разработаем эффективные системы мотивации и сэкономим ФОТ Проанализируем ваш
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества
На сайте с 2015 года
Статей 119
Награды в конкурсах 3
В современных компаниях всё чаще стали уделять достойное внимание адаптации сотрудников. В каждой компании система адаптации должна быть индивидуальна и учитывать специфику бизнеса, корпоративную культуру компании, задачи и цели бизнеса, и даже личностные факторы ключевых ТОП-ов компании. Но тем ни менее, существует классика, основа, без которой не обойтись при создании и внедрении системы адаптации – это перечень основных мероприятий, которые необходимо провести в процессе адапта
На сайте с 2016 года
Статей 7
Цель программы подготовки "Интегрального тренера" Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. В цели курса входит формирование навыков разработки тренингов, управления групповой динамикой и навыков, необходимы
На сайте с 2022 года
Формат: 1–2 дня очного тренинга (или серия из 3–4 сессий по 3–4 часа – под ваш график в июне). Что получит компания: Снижение стресса и профилактика выгорания (для группы до 20 участников). Инструменты для работы с обратной связью (как ее принимать и качественно давать). Техники быстрой разгрузки и восстановления энергии в течение рабочего дня. Повышение вовлечённости и устойчиво
Статей 2
В рамках нашего сотрудничества предлагаю разработку методических материалов для проведения обучающих программ. Обучающие материалы готовятся под конкретного заказчика и отражают специфику организации и обучающихся. Консультационная поддержка (посредством skype либо очных встреч) осуществляется на всех этапах оказания услуги.
На сайте с 2013 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Работаю в сфере корпоративного обучения более 12 лет: разрабатываю треки обучения, организую разработку электронных курсов, диалоговые тренажеры, сценариев для вебинаров, воркшопов. Имею успешный опыт в работе с Ритейл, Логистикой, Крупной промышленностью, Транспортом. Буду рада разработать решение в обучении и развитии персонала под Ваши бизнес-задачи. Более подробную информацию обо мне вы сможете найти в резюме, либо на моем сайте: https://apro.tb.r
Предлагаю вашему внманию программы по основам навыков управления и равитию эмоционального интеллекта руководителя. В структуру тренинга подбираются под отработку базовых навыков управления блоки, решающие задачи: экспресс-анализа текущей ситуации, обозначения зон роста, передача методик и отработка под конкретные задачи: постановка задачи сотруднику, делегирование, тайм-менеджмент, предупреждение конфликтов.
На сайте с 2017 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В период с апреля 2006 г. по май 2007 г. проектной группой психологов были выполнены работы по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Тюментрансгаз", в частности: была разработана и проведена сери...
21.06.2021г ООО Компанией «СОЛЬ» был проведен групповой тренинг и индивидуальные встречи с ТОП командой блока Розничный бизнес и Сеть продаж ПАО «Сбербанк», Уральского банка.Встреч...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.