Готовая программа бизнес тренинга в Казани

Исследование клиентского сервиса, проведенное в 2021 показало нам, что 68% клиентов считают, что компании должны лучше обучать своих сотрудников работе с обращениями и жалобами. А это значит, что наши попытки создать из своего сервиса WOW, следования трендам экономики впечатлений и стремлении к  самосовершенствованию может легко разбиться об айсберг неумения работать сотрудников с обращениями клиентов, их недовольством и жалобами. В бизнес-игре практические кейсы и более

Обучим маркетологов и продавцов, в том числе - прямо на рабочих местах! Поможем развить новые каналы продаж, захватить новые территории, выйти на международные рынки Оснастим необходимыми инструментами для продаж, в том числе - разработаем позиционирование, уникальные конкурентные преимущества, дифференциацию от конкурентов, скрипты продаж и преодоления любых возражений Разработаем эффективные системы мотивации и сэкономим ФОТ Проанализируем ваш

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Формат: 1–2 дня очного тренинга (или серия из 3–4 сессий по 3–4 часа – под ваш график в июне). Что получит компания: Снижение стресса и профилактика выгорания (для группы до 20 участников). Инструменты для работы с обратной связью (как ее принимать и качественно давать). Техники быстрой разгрузки и восстановления энергии в течение рабочего дня. Повышение вовлечённости и устойчиво

В современных компаниях всё чаще стали уделять достойное внимание адаптации сотрудников. В каждой компании система адаптации должна быть индивидуальна и учитывать специфику бизнеса, корпоративную культуру компании, задачи и цели бизнеса, и даже личностные факторы ключевых ТОП-ов компании. Но тем ни менее, существует классика, основа, без которой не обойтись при создании и внедрении системы адаптации – это перечень основных мероприятий, которые необходимо провести в процессе адапта

Цель программы подготовки "Интегрального тренера"  Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. В цели курса входит формирование навыков разработки тренингов, управления групповой динамикой и навыков, необходимы

В рамках нашего сотрудничества предлагаю разработку методических материалов для проведения обучающих программ. Обучающие материалы готовятся под конкретного заказчика и отражают специфику организации и обучающихся. Консультационная поддержка (посредством skype либо очных встреч) осуществляется на всех этапах оказания услуги. 

Работаю в сфере корпоративного обучения более 12 лет: разрабатываю треки обучения, организую разработку электронных курсов, диалоговые тренажеры, сценариев для вебинаров, воркшопов. Имею успешный опыт в работе с Ритейл, Логистикой, Крупной промышленностью, Транспортом. Буду рада разработать решение в обучении и развитии персонала под Ваши бизнес-задачи. Более подробную информацию обо мне вы сможете найти в резюме, либо на моем сайте: https://apro.tb.r

Предлагаю вашему внманию программы по основам навыков управления и равитию эмоционального интеллекта руководителя. В структуру тренинга подбираются под отработку базовых навыков управления блоки, решающие задачи: экспресс-анализа текущей ситуации, обозначения зон роста, передача методик и отработка под конкретные задачи: постановка задачи сотруднику, делегирование, тайм-менеджмент, предупреждение конфликтов.