“На практике аттестация — это периодическая проверка сотрудника на соответствие...”

Уварова Елена

363 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 363

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Аттестация сотрудников

Цена от 50 000 ₽

На практике аттестация — это периодическая проверка сотрудника на соответствие занимаемой должности. Работодатель проводит квалификационный экзамен. Это может быть письменное тестирование или устное собеседование. По его результатам работодатель оценивает, обладает ли сотрудник нужными знаниями и навыками. Процедура аттестации персонала регламентируется...

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Аттестация сотрудников

Цена от 50 000 ₽

Проведение аттестации необходимо для определения текущей квалификации, знаний и навыков сотрудников. Это процедура оценки согласно заданным критериям соответствия деятельности конкретного сотрудника четким стандартам выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности за определенный период времени. Процедура аттестации персонала регламентируется...

Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Аттестация персонала

Цена от 30 000 ₽

Объективно оценить профессиональный уровень сотрудников, выявить сильные стороны и зоны развития для повышения эффективности работы и карьерного роста. Описание:Аттестация — систематический процесс оценки квалификации, знаний и навыков персонала с использованием комплексных методик: тестирования, интервью, практических заданий и оценки результатов...

Екатерина Глебовская 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Оценка и аттестация персонала

Цена договор.

Разработка и внедрение многоуровневых программ аттестации для персонала - индивидуально, с учетом потребностей и особенностей компании, проведение оценочных мероприятий, составление экспертного заключения с рекомендациями по ротации персонала и формированию кадрового резерва на основе результатов аттестации.

Елена Берилло 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROТОП-10ТОП-30

Аттестация персонала

Цена от 40 000 ₽

Аттестация персонала — это процесс оценки квалификации и профессиональных навыков сотрудников компании с целью подтверждения их соответствия занимаемым должностям, а также выявления потребностей в их дальнейшем обучении и развитии. Услуга аттестации может быть предоставлена как внутренними силами компании, так и внешними консультантами. Вот примерный...

Сергей Мамченко - ✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису

Сергей Мамченко 32 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Организация и проведения внешних аттестаций персонала

Цена от 100 000 ₽

Организация и проведение внешних аттестаций персонала – это комплексная услуга, направленная на объективную оценку квалификации и профессиональных навыков сотрудников компании. Этот процесс включает в себя несколько ключевых этапов: Подготовка. В этом этапе определяются цели и задачи аттестации, формируется критерии оценки и выбираются методы аттестации....

Виталий Новиков 80 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Аттестация специалистов по работе с клиентами

Цена от 10 000 ₽

Проведу аттестацию сотрудников отдела продаж, сотрудников, работающих с клиентами. Аттестовать можно по разным критериям: по отношению к работе, компании и клиентам, по знанию приемов и инструментов работы с клиентом, по пониманию процесса продаж, по знанию и умению ПРИМЕНИТЬ инструменты коммуникации, по кругозору и профессиональной эрудиции.

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Константин Пушнин

Выполненных проекта на сайте - 102

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Аттестация сотрудников. Создание системы регулярной оценки персонала

Цена от 60 000 ₽

Организация и проведение системы аттестации сотрудников вашей компании. Снятие запроса, погружение в детали и специфику вашего бизнеса. Сбор и анализ текущей ситуации. Определение ключевых метрик по аттестации персонала. Подбор инструментов аттестации. Проведение аттестации в интересном и эффективном формате.

Андрей 88 место в рейтинге

Москва

Оценка уровня развития компетенций персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Ассессмент - процедура оценки уровня развития ряда компетнций и навыков. Ассессмент хорошо подходит для оценки большого спектра компетенций и навыков: межличностные коммуникации, продажи, переговоры, работа в конфликтной ситуации, взаимодействие в коллективе, управление персоналом и др. 1. Перед тем как начать оценку, необходимо составить модель компетенций,...

“Выражаем благодарность Андрею Скворцову за качественную работу по оценке персонала и формированию кадрового резерва. Андрей провел весь комплекс работ: разработка методик и инструментов, проведение оценки,...

Все отзывы - 1

Alla Alferova 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

ТОП-30

Аттестация

Цена от 40 000 ₽

Уважаемые заказчики, предлагаю вашему вниманию услугу Аттестация персонала. Аттестация сотрудников содержит классические. Цели, которые ставятся перед этой процедурой оценки согласно ТК РФ, в то же время она будет адаптирована под Цели и задачи именно вашей организации. Для коммерческих организаций, аттестация необязательна, если только компания...

Как понять, что кандидат “перерастёт” свою должность — и стоит ли брать таких людей в команду?

"При подборе в небольшие команды часто сталкиваюсь с таким моментом: приходит сильный..."

9 июня 2025 ответов: 10

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Эксперты по аттестации персонала

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта