Увеличение эффективности продаж предприятия в Волгограде

Мои тренинги по продажам отличаются от других предложений. На своем обучении я не только даю простые, понятные и эффективные алгортимы и техники. Я создаю условия, благодаря которым, участники меняют свое отношение к процессу продаж. Мой опыт в сфере продаж и взаимодействия с клиентами более 13 лет, позволяет мне строить обучение на реальных практических кейсах, обучать тем умениям, которые дают гарантированный результат и эффективность.

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов. Обучение дает больше эффекта, если оно проводиться комплексно. Первый этап: разработка модели эффективного поведения или проверка и корректировка имеющейся МЭП. Второй этап: разработка и проведение тренингов для передачи и закрепления МЭП. Третий этап: разработка и проведение посттренинговых занятий для закрепления МЭП.

Что вы получите, пройдя тренинг? Увеличите продажи на 30%  Отработаете навыки активных продаж, холодных звонков  Освоите технику работы вопросами и палитру приемов для закрытия сделки  Тренинг организован по циклу Колба – модели обучения взрослых, направленной на достижение максимального практического эффекта от занятий. Соотношение теории и практики 30/70 В основе тренинга лежат международные технологии

Программа тренинга "Эффективные техники продаж в рознице" разработан для сотрудников розничных магазинов, в чьи обязанности входит непосредственное общение с покупателем. В результате прохождения программы сотрудники начинают более осознанно относиться к продажам, за счет понимания основных коммуникативных приемов клиентоориентированных продаж. В практике нашей компании, после тренинга наблюдается рост продаж в торговых точках в среднем на 5-10%. Клиенты так же отмечают, что у

Тренинг дает ответ на вопрос: Что нас заставляет делать вещи, выгодные другим людям, и как можно это знание использовать в бизнесе?   Участники поймут и будут использовать подсознательные техники влияния в продажах.   А так же станут более сильными и убедительными переговорщиками.   Аудитория: Специалисты по продажам, закупкам, руководители любого уровня   Цель тренинга: Освоить техники

Технологии продаж актуальны для рекрутеров как никогда! Я обучаю рекрутеров техникам продаж через призму подбора персонала Я учу создавать продающие скрипты вакансий Я нацеливаю своих клиентов на результаты. Рекрутеры становятся не машинами по прозвону кандидатов и процессуалами, а полноценными менеджерами, заряженными на результат. Рекрутер = менеджер по продажам. 

1. Этапы продаж (что необходимо знать и уметь начинающему продавцу) 2. Детальное погружение в определенный этап продажи, с разбором кейсов в необходимой сфере (сфера услуг, продажа фин. продуктов, КЦ) 3. Помощь в разработке скриптов выхода на ЛПР, отработка возражений, установления контакта 4. Разработка учебного материала по продукту, вопросы-ответы и др.  

После тренинга сотрудники : Поймут четкую последовательность первых шагов  при установлении контакта с клиентом Возникнет понимание мотивов клиента при покупке Узнают алгоритмы презентации товара/услуги при общении с клиентом Появится понимание сути возражений клиента и методов работы с ними Получат навыки закрытия сделки с любым клиентом

В конкурентном мире бизнеса нельзя достичь высокой продуктивности, если персонал вашей компании не будет постоянно проходить тренинги для приобретения новых навыков и знаний. Тренинги для всех, будь то высокая должность или низкая, так как для любой позиции есть компетенции и разработки для улучшения результатов работы. Это необходимо для любого бизнеса, независимо от индустрии, корпоративной культуры или бизнес-модели. Корпоративные тренинги улучшают развитие и продуктивность. Результаты тре

Создание «Корпоративной книги продаж» - учебный материал помощник менеджера по продажам при работе с  клиентом. Книга поможет вам не только вспомнить то, что вы проходили на тренингах, но и при необходимости передать знания вашим новым коллегам. В "Книге продаж" будут собраны основные преимущества  компании/производстве  (если такое имеется). Книга понятна и практична в работе  — именно поэтому здесь приведены примеры поведения менеджера в