Анализ рынка труда в Москве

Мониторинг и анализ рынка труда - это ваш компас в мире подбора персонала и построения системы вознаграждения. Мы помогаем компаниям принимать взвешенные решения на основе актуальных данных о зарплатах, условиях труда и требованиях кандидатов в вашей отрасли. Когда вам нужен мониторинг рынка труда? При планировании расширения штата или открытии новых направлений Для провер

«Анализ рынка труда» В условиях динамично меняющегося мира бизнеса и экономики своевременная и качественная информация о состоянии рынка труда становится одним из ключевых факторов успешного управления персоналом и стратегического развития компании. Услуга «Анализ рынка труда» представляет собой комплексное исследование, направленное на изучение всех актуальных процессов, тенденций и характеристик рынка труда в определённом регионе, отрасли или сегменте. Это по

Не знаете сколько платить для удержания лучших сотрудников? Рекрутер говорит, что "за эти деньги найти невозможно"? Хотите понять на сколько нужно индексировать зарплаты и кому именно? Я помогу быстро и качественно получить ответы на эти вопросы и подкрепить их статистическими данными рынка труда. Сравненивая ваши зарплаты с зарплатами ваших конкурентов, вы оказываетесь всегда на шаг впереди за счет привлечения

Проведение анализа по рынку труда, помогает избежать издержек временных и определить диапазон актуальных зарплат среди конкурентов, а также, сформировать актуальный ФОТ и предоставить прозрачную отчётность руководству или инвесторам.  Результат:  Конкретные цифры, которые позволят оставаться в рынке по ЗП среди конкурентов или занять ТОПовые позиции; Понимание уровня ЗП у конкурентов по вакансиям в городе размещения вакансии; Рекомен

Предлагаю услугу "аналитика рынка труда", включая аналитику заработных плат, с целью оптимизации оплаты работников (компенсационных пакетов), оценки привлекательности компании-работодателя, конкурентных преимуществ и слабых сторон (SWOT-анализ). Исследование проводится по актуальным источникам, на основе "сырых" данных. Как для массовых, так и для "нишевых" специальностей.

Поможем вам быстро и эффективно получить ответы на эти вопросы, подкрепленные статистическими данными рынка труда: Хотите выяснить, на сколько следует индексировать зарплаты и для кого именно? Рекрутер утверждает, что «за такие деньги невозможно найти подходящих кандидатов»? Не уверены, сколько нужно платить, чтобы удержать лучших сотрудников? Эту услугу обычно заказывают, чтобы:

Иногда для поиска экспертов требуется анализ рынка труда, чтобы понимать насколько конкурента заработная плата на ту или иную должность - могу с этим помочь. Проанализировав рынок труда, проще сделать интересное предложение для тех специалистов, которых компания желает привлечь. Иногда в процессе поиска необходимо увеличить сетку заработной платы и когда нет доверия только к одному мнению, можно узнать оценку разных экспертов и сделать объективный вывод.

Исследую рынок и предоставляю реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в вашем сегменте. Аналитика зарплат поможет бизнесу: Оценить конкурентоспособность компании Определить бюджета на заработную плату Справиться с текучестью персонала Сформировать пакет льгот и бенефитов для мотивации сотрудников Как я провожу исследование? На онлайн встрече подробно обсуждаем ваш запрос и задачи, которые вы став

Мониторинг рынка заработных плат – важный инструмент, позволяющий собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и систем мотивации. Существует два варианта расчета получаемых показателей. В первом варианте в качестве выборки берутся как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания» соискателей (по резюме). Во втором варианте за основу берутся только предложения со стороны работодател

Мы используем следующие данные для анализа: Исследования рынка труда  в интересующей клиента сфере в тематических сообществах, на рекрутинговых сайтах, исследовательских аналитических данных.  Открытые отчеты компаний. Статистическую информацию.