Восстановление кадрового делопроизводства
Восстановление кадрового делопроизводства (КДП) - процесс, состоящий из нескольких этапов.
Чаще всего к восстановлению кадрового делопроизводства прибегают в тех случаях, когда:
- В штате предприятия отсутствует специалист по ведению КДП;
- Планируется проверка деятельности компании контролирующими органами;
- Возникают трудовые споры с персоналом и риски возможных убытков в будущем.
- Что необходимо для восстановления делопроизводства?
- Профессиональная экспертиза имеющихся кадровых документов.
- Проведение оценки текущего состояния действующих локально-нормативных актов на предприятии и их соответствие оформленным трудовым отношениям с сотрудниками.
Анализ КДП на предмет соответствия действующим нормам и законодательным требованиям о труде.
Профессиональные услуги по восстановлению делопроизводства включают:
- Экспертный анализ;
- Оценку состояния дел;
- Внесение изменений в имеющиеся документы , составление недостающих официальных бумаг.
- Необходимость восстановления кадрового делопроизводства диктуется следующими причинами:
- Утрата документации по разным причинам;
- Выявление ошибок в документации;
- Испорченные официальные бумаги, которые требуются контролирующими инстанциями, но их состояние не позволяет предоставить их в контрольные органы;
- Отсутствие официальных документов, которые являются обязательными.
Преимущества:
Опыт успешной работы более 12 лет,
Возможность передать на аутсорсинг как отдельные задачи, так и целую замкнутую функциональную область ( аутсорсинг бизнес процессов )
Над одним проектом работают до 5 высокопрофессиональных специалистов
Оптимизация финансовых затрат Компании - партнёра
Повышение прибыльности Компании - партнёра
Прозрачная стоимость зафиксированная в договоре
Финансовая ответственность и гарантии по договору
Уровень услуг в соответствии со стандартами качества ISO 9001
Опыт:
В портфеле компании более 400 клиентов
Ресурсы:
Команда штатных специалистов высочайшего уровня экспертности.
0 0 0 0 419
Подбор продавцов (286)
Подбор руководителей (439)
Подбор программистов и разработчиков (580)
Массовый подбор персонала (529)
Обучение работе с клиентами (404)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1561)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)