Тренинг для руководителей "Лидерство"

Цель тренинга:  Сформировать образ лидера и понять его роли, осознать необходимость изменений и составить план действий, гарантирующий эти изменения.

Целевая аудитория: руководители компаний, руководители отделов, собственники бизнеса

Задачи тренинг: отработать инструменты, позволяющие руководителю стать лидером для своей команды, понимать что значит быть лидером.

В моей практике много тренингов в данной тематике ( от тайм-менеджмента до ситуационного лидерства).

Готова предложить программу под запрос.

Но САМОЕ ВАЖНОЕ -  мои тренинги всегда живые, эмоциональные, много отработки практики.

Программа:

1. Определить образ лидера в разрезе профессиональных компетенций и личностных качеств, поведенческих проявлений;
2. Рассмотреть плоскости лидерства (по отношению к себе, к сотруднику, к группе сотрудников);
3. Определить три ключевых уровня формулирования цели, с лидерской позиции; 
4. Изучить инструменты, помогающие принимать рациональные решения;
5. Определить базовые установки, способствующие развитию лидерских качеств;

В ходе тренинга участники узнают:

1. Понятие «Лидер», качества присущие лидеру, алгоритм поведения лидера;
2. Три уровня целей;
3. Алгоритм принятий решений

В ходе тренинга участники сделают:

1. Осознают необходимость  изменений, направленных на формирование лидерской позиции;
2. Структурируют и сформулируют цели, к которым хотят прийти;
3. Практически отработают на реальных ситуациях алгоритм принятия решений;
4. Составят план личных изменений.

Преимущества:

опыт в тренерстве более 12 лет;

готовые и опробированные программы тренингов под разные управленческие задачи в моем арсенале есть;

адаптация тренинговой программы под задачи вашего бизнеса

Опыт:

Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела  HR и корпоративных учебных центров, коуч

Практический опыт управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и  продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет).  Имею 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имею авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний.

Ресурсы:

1. время;

2. мобильность;

3. опыт