Создание системы адаптации для менеджеров по продажам

от 60 000  ₽

Предлагаю вам разработку системы адаптации и обучения для новых менеджеров по продажам, которая станет мощным инструментом для вашей компании. 

Моя цель — создать для вас эффективную систему ввода новых сотрудников в должность, чтобы они могли быстро и уверенно начать свою работу.

Зачем мне это нужно? 

Я понимаю, как важно, чтобы каждый новый член вашей команды чувствовал себя уверенно и был готов к успешной работе с первого дня. 

Моя услуга поможет вам достичь следующих результатов:

• Увеличение производительности: 

Я разработаю план адаптации , который позволит вашим новым сотрудникам быстрее освоиться и начать эффективно работать уже через 3 недели . Это приведет к повышению общей эффективности всей команды и росту мотивации новичка.

• Сокращение времени на адаптацию: 

Структурированный подход поможет сократить время, необходимое для полноценной интеграции нового сотрудника в рабочую среду. Вы сможете быстрее достигать поставленных целей. 

• Снижение текучести кадров: 

Эффективная адаптация создаст комфортную атмосферу для новичков, что снизит риск их ухода из-за недопонимания или неудовлетворенности.

• Позитивное восприятие компании, как работодателю: 

Забота о новых сотрудниках и предоставление им структурированного процесса адаптации создаст положительное впечатление о вас как о заботливом и профессиональном руководителе и компании в целом.

• Развитие лояльности и мотивации: 

Я помогу вам внедрить систему мотивации, обучить руководителя работать с системой адаптации и повышать ее эффективность обучения и развития сотрудников.

Как строится работа по созданию системы мотивации:

• Установочная встреча с вами: Мы определим ваши цели и ожидания от программы. Проведем диагностику имеющихся материалов.
• Анализ потребностей: Я выявлю ключевые навыки и знания, необходимые для успешной адаптации ваших новых сотрудников.
• Разработка плана: На основе полученной информации я создам план адаптации с четкими этапами и задачами по наполнению.
• Подготовка материалов: Я разработаю необходимые учебные материалы для обучения новых сотрудников.
• Внедрение системы адаптации: Проведу обучение руководителя по работе с системой, контролю и оценке уровня остаточных знаний. 
• Оценка результатов: После завершения обучения мы проведем оценку прогресса новых сотрудников и скорректируем дальнейшие шаги.

Гибкость реализации системы адаптации 

Я понимаю, что каждая компания уникальна, поэтому система адаптации может быть реализована в любом формате, который вам удобен:

• В CRM как база знаний: Все материалы будут доступны вашим сотрудникам в удобном формате, что облегчит доступ к информации.
• На платформе GetCourse: Мы можем создать интерактивные курсы, которые позволят новичкам учиться в удобном для них темпе.
• На Google Class: Используйте эту платформу для организации обучения и взаимодействия с новыми сотрудниками.
• В виде PDF для печати: Если ваши сотрудники предпочитают традиционные форматы, мы подготовим материалы для печати.

Создание системы адаптации — это ваша инвестиция в будущее компании. Позвольте мне помочь вам сделать процесс интеграции новых сотрудников максимально эффективным и комфортным, чтобы они могли стать ценными членами вашей команды с первого дня.

Свяжитесь со мной, чтобы получить проект создания системы адаптации для вашей компании. 

Опыт:

Торгово - производственная компания

Менеджеры по продажам

До создания системы адаптации:

• Открытые вакансии более 6 месяцев
• Новички не проходят испытательный срок
• Руководитель вынужден вести клиентов с менеджерами из-за постоянных вопросов и низкого уровня подготовки
• Продажи держаться на опытных менеджерах, руководителе и РОПе

После создания системы адаптации:

• Закрыты все вакансии менеджеров по продажам
• Первая самостоятельная сделка у новичка на 3 месяц после трудоустройства
• Улучшилась атмосфера в коллективе
• Появились регулярные встречи по обмену опытом и обогащению базы знаний успешными кейсами