Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра для руководителей

от 50 000 до 100 000  ₽

Предлагаю разработку модели компетенций в вашей организации. Разработка включает создание корпоративной и  управленческой модели.

На основе модели компетенций составленной под задачи вашей компании, разрабатываю инструментарий для проведения ассессмент-центра.

Ассессмент-центр, как дополнительный инструмент оценки,  поможет принимать взвешанное управленческое решение, о необходимости ротации, развития, или дальнейшего нахождения сотрудника в вашей команде.

Преимущества:

Одно из основных преимуществ-это возможность не только посмотреть на результаты сотрудников, но и сопоставить их с сегодняшними показателями. Кроме этого, каждый сотрудник, прошедший центр оценки, получает подробный ИПР на год, где выделяется 1-2 компетенции для развития. Развитие предложенных компетенций, согласовывается не только с тем кто проходил ассессмент но и с заказчиком.

Опыт:

Есть опыт реального внедрения, как заказчика и как исполнителя, модели компетенций и процедуры ассессмент-центра в 3-х организациях.

• Пищевая промышленность
• Радиоэлектроника
• Машиностроение

Пищевое производство:

Молочный холдинг, численность сотрудников 4.000 человек, внедрение корпоративной и управленческой модели компетенций, проведение ассессмент-центра, предоставление обратной связи по итогам оценки, курирование исполнения ИПР прошедших оценку сотрудников.

Ресурсы:

Есть команда, ассессеров и наблюдателей.

Разработаны основные инструменты, которые  адаптируются под организацию и её модель компетенций.