Создание миссии и ценностей компании

от 90 000  ₽

Меня зовут Кузьминова Ольга.

Предлагаю свои услуги в качестве HRD-эксперта с более чем 17-летним опытом в области управления персоналом, развития корпоративной культуры и стратегического HR.

Ваша компания находится на важном этапе развития, и создание чёткой миссии, ценностей и сильной корпоративной культуры станет ключевым фактором для достижения долгосрочных целей, повышения вовлечённости сотрудников и укрепления репутации на рынке.

Что я предлагаю:

Разработка миссии и ценностей:

• Проведение стратегической сессии с участием ключевых руководителей и сотрудников.
• Формулировка миссии, которая вдохновляет и отражает уникальность вашей компании.
• Создание набора корпоративных ценностей, которые станут основой для принятия решений и поведения сотрудников.

Создание корпоративной культуры:

• Анализ текущей корпоративной культуры и выявление зон роста.
• Разработка плана внедрения миссии и ценностей в повседневные процессы: от найма и адаптации до обучения и мотивации.
• Рекомендации по укреплению вовлечённости сотрудников и формированию командного духа.

Реализация и поддержка:

• Подготовка коммуникационной стратегии для презентации миссии и ценностей всем сотрудникам.
• Проведение обучающих мероприятий для руководителей и сотрудников.
• Мониторинг и корректировка процессов для обеспечения устойчивости изменений.

Почему я?

• Опыт: Более 17 лет работы в HR, включая успешные проекты по созданию и трансформации корпоративной культуры в компаниях различных отраслей.

• Экспертиза: Глубокое понимание процессов формирования миссии и ценностей, а также их интеграции в бизнес-процессы.

• Индивидуальный подход: Каждый проект я разрабатываю с учётом уникальных особенностей компании, её целей и корпоративного духа.

Результат:

• Чёткая и вдохновляющая миссия, которая станет ориентиром для всех сотрудников.

• Набор ценностей, которые укрепят корпоративную культуру и повысят лояльность сотрудников.

• Устойчивая корпоративная культура, способствующая достижению стратегических целей компании.

Готова обсудить детали и адаптировать предложение под ваши задачи. Давайте создадим будущее вашей компании вместе!

Опыт:

За 17 лет работы в области управления персоналом и развития корпоративной культуры я реализовала множество успешных проектов, направленных на создание и трансформацию миссии, ценностей и корпоративной культуры компаний. Вот несколько примеров:

Проект для производственной компании (производство чезкейков)

Задача: Компания нуждалась в обновлении миссии и ценностей в связи с изменением стратегии и выходом на международный рынок.

Решение:

• Проведён анализ текущей корпоративной культуры и опрос сотрудников.

• Разработана новая миссия: «Мы создаём продукты, которые делают мир безопаснее и экологичнее».

• Определены ценности: качество, устойчивое развитие, уважение к людям.

• Внедрена программа обучения для руководителей по интеграции ценностей в управленческие процессы.

Результат: Компания успешно вышла на новые рынки (Китай), а уровень лояльности сотрудников увеличился на 20%.

Проект для организации по оказанию юридических и кадровых услуг (стартап)

Задача: Необходимо было укрепить доверие клиентов и сотрудников после выхода на рынок

Решение:

• Проведены фокус-группы с сотрудниками и клиентами для определения ключевых ожиданий.

• Создана миссия: «Мы обеспечиваем финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне».

• Разработаны ценности: надёжность, прозрачность, забота о клиентах.

• Запущена программа внутреннего брендинга и обучения сотрудников.

Результат: Уровень доверия клиентов вырос на 40%, а текучесть кадров снизилась на 10%.