Создание миссии и ценностей компании

по договоренности

Сильные компании не просто зарабатывают прибыль, а транслируют в мир сильные идеи. Они вдохновляют ими сотрудников, клиентов и партнеров. Их деятельность наполнена смыслом и ценностями. И чем больше единомышленников со схожими ценностями они находят, тем сильнее становятся такие компании.

Иногда компании скорее отдают дань моде и разрабатывают миссию с отрывом от реальной  жизни. Она задекларирована в документах, но для большинства сотрудников она не более, чем лозунг. Миссия не несет своей созидательной ценности. 

В переводе с латинского «missio» означает «послание». Миссия в бизнесе - это краткое послание сотрудникам и клиентам, в котором раскрывается смысл существования компании или ее предназначение, помимо получения прибыли.

Правильно сформулированная миссия дает:

• Четкое понимание, что делает компания и какой продукт производит.
• Как она это делает.
• Чем отличается от конкурентов.
• Почему она это делает и зачем существует.
• Миссия задает вектор развития бизнеса - определяет ценности и принципы организации, ее стратегию и цели, а также вытекающие задачи.

Преимущества:

Этапы работы над проектом:

• анализ актуальности существующей миссии;
• исследование ценностей компании;
• проведение стратегической сессии, рабочих групп по переформулировке или разработке миссии и ценостей под актуальные потребности бизнеса;
• в случае потребности разработка корпоративного Кодекса;
• создание программы действий по развитию корпоративной культуры организации и внедрения миссии и ценностей в жизнь компании.

Грамотно составленная миссия вместе с ценностями и принципами приносит компании следующие преимущества:

• Появляется центр формирования корпоративной культуры, основа для сплочения сотрудников, объединения с общей целью.
• Возникает нематериальная мотивация сотрудников, повышается лояльность к компании, коллектив работает эффективнее.
• Цельная идея сплачивает команду и формирует идеологию.
• Формируется собственное позиционирование на рынке, принципиальная отстройка от конкурентов.

Опыт:

• Стаж работы в обучении руководителей более 15 лет.
• Профессиональное образование в области бизнес психологии и управления персоналом.
• Опыт работы в компаниях федерального уровня более 8 лет.
• Выстраиваю длительные партнерские отношения. Глубоко заинтересована в успехе клиентов.

Проект "Разработка миссии и ценностей компании" успешно реализовывался в таких отраслях, как ритейл, в2в, медицинские центры, салоны красоты, строительство, туризм. , транспорт, франшизы услуг, легкая промышленность, IT, и других.

Работа может быть организовано в  очном и дистанционном формате: Zoom, WhatsApp, Skype, Telegram.

Бизнес,наполненные сильным смыслом всегда выигрывает.