Создание или трансформация корпоративной культуры по договоренности Написать исполнителю 1 этап "Аалитика". Анализируем: Результаты разных исследований в компании, опросов сотрудников, HR-документы, стратегии, негласные ценности, корпоративные коммуникации, офис. Разговор с представителями HR-направлений о бизнес-процессах в работе с персоналом. 2 этап "Стратегическая сессия с топ-менеджментом". (Верх). См. картинку. 3 этап "Фокус-группы" и глубинные инстервью с ключевыми людьми разного уровня и направлений деятельности. Проверяем гипотезы от топов. (Низ) 4 этап "Финализирующая сессия с топ-менеджерми". Утверждаем. (Верх). 5 этап "Презентация". Формализуем: Миссию, Видение, Ценности. Посыл, расшифровка, главные поведенческие индикаторы. Преимущества: Более 14 лет практики в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, брендаработодателя, вовлеченности персонала. Опыт: Работа как с бизнесом, так и с чиновнимками и с образованием. 0 0 0 0 8307 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв