Создание HR-службы с нуля по договоренности Написать исполнителю Постановка, описание и внедрение всех основных процессов по управлению персоналом - подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое сопровождение. Определение оптимальной численности и бюджета подразделения, подбор необходимых сотрудников и их адаптация для эффективной работы в компании. Формирование полноценного и укомплектованного подразделения по управлению персоналом.Преимущества: Результат: полностью рабочее подразделение. Опыт: 1. Участие в повышении доходности бизнеса: мотивация на эффективный результат, система премирования по всем подразделениям, сокращение неэффективных бизнес-процессов и сопровождающих процедур, нормирование численности и увеличение эффективности персонала, повышение уровня квалификации;2. Сокращение издержек на содержание персонала: управление бюджетом расходов на персонал, сокращение непроизводственных потерь, анализ и повышение экономической эффективности управления персоналом;3. Формирование эффективной системы управления персоналом: внедрение эффективных инструментов, повышение репутации работодателя, формирование устойчивого персонала, повышение экономических показателей на персонал, снижение рисков, связанных с персоналом, опыт постановки системы управления с 0; Ресурсы: Все необходимое Условия сотрудничества: Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг, оплата услуг по безналичному расчету. 0 0 0 0 8213 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв