Разработка системы подбора персонала

от 200 000 ₽

Система подбора персонала - ключевой процесс для развивающейся компании.

Проблема:

В компании отсутствует четкая система подбора персонала: размыты границы ответственности нанимающих менеджеров и HR, нет единого подхода в инструментах и этапах, из-за чего задачи дублируются, а какие-то упускаются.

Решение:

Создание внутренней системы подбора, включающей: описание бизнес-процесса;
Структурирование ролей и зон ответственности;
Документация: положение, формы заявок, бланков обратной связи, инструкций по написанию вакансий, шаблонов собеседований;
Подбор оптимальной ATS (программы для подбора персонала).

Помимо документации мы передадим вашим HR-специалистам компетенции по снятию запроса, написанию продающего текста вакансии и работе с воронкой подбора.

Хотите получить 3 бесплатные рекомендации - пришлите нам ответы на вопросы:

Как ваш менеджер по подбору узнает о вакансиях (функционал, зарплатная вилка, условия работы)?
Пришлите форму вашего оффера.
Ваши руководители знают, как зовут менеджеров по подбору? :)

Опыт:

10+ лет опыта в построении систем подбора персонала.
10+ лет опыта в обучении и развитии HR-специалистов (от начального уровня до подбора узких специалистов (в том числе IT) и руководителей от линейных до ТОП.

7073 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	41 место
Корп.культура	45 место
KPI	53 место

Входит в топ 100
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

HR-услуги Организация системы подбора персонала