Разработка регламентов и стандартов

от 5 000 до 50 000  ₽

Без регламентов любой компании придется нелегко:

1. Придется напрямую участвовать во всех процессах

Что будет, если у сотрудников нет инструкций, а тем более — если объем их задач не прописан? Проблема в том, что даже самый пустяковый вопрос требует погружения и отнимает время. Закончится тем, что предприниматель с миллионными оборотами станет показывать сотруднику склада, как правильно отрывать кусочек скотча. 

2. Тяжело терять сотрудников и обучать новичков

Любой опыт без регламентов хранится в головах сотрудников. С их уходом он теряется. Заново обучать новичка и вводить его в курс дела — значит с нуля нарабатывать новый опыт.

Чтобы с уходом сотрудника бизнес не проседал, важно понимать: кого ты нанимаешь, зачем он тебе нужен и какие конкретно задачи будет выполнять.

3. Придется разгребать последствия

Если нет инструкций, чек-листов, пошаговых действий для получения результата, высока вероятность что-то забыть, упустить или потерять.

Опыт:

Моё консалтинговое агентство "Простые Решения" специализируется на работе в сфере HR и управления персоналом.

Мы помогаем нашим клиентам не просто подобрать сотрудников, но и выстроить HR - процессы, создать необходимую документацию, регламенты и стандарты на каждом этапе работы с людьми, создать систему обучений и провести для вас развивающие мероприятия.

Более 24 лет я работаю в области управления и развития персонала , в том числе на руководящих позициях более 12 лет.