Разработка компетенций

от 50 000 до 500 000  ₽

1. Разработка корпоративной модели компетенций
2. Разработка профилей на каждую должность
3. Разработка модели управленческих компетенций
4. Разработка модели компетенций на каждую должность (функциональных компетенций)
5. Описание поведенческих индикаторов, сбор моделей поведения
6. Разработка идеальных профилей компетенций
7. Оценка сотрудников на соответствие профилю компетенций
8. Презентация результатов оценки заказчику
9. Разработка индивидуального плана развития на каждого сотрудника
10. Интеграция компетенций во все процессы в компании

Преимущества:

- берусь за проект только, когда ясно понимаю запрос и ожидаемые результаты

- всегда укладываюсь в заявленные сроки

- делала такие проекты уже много раз, использую проверенные инструменты

- если вижу другие проблемы / потребности, всегда об этом говорю

- если понимаю, что нужен другой инструмент / технология, сразу об этом говорю

- у меня действительно большой практический опыт

Опыт:

Разработала и внедрила компетентностный подход в IT, телекоммуникациях, производстве, FMCG, в услугах. Интегрировала в корпоративную культуру и во все HR функции. Существенно сократился % отказов от job offer, текучесть на испытательном сроке. Выросла вовлеченность и eNPS.

Ресурсы:

Есть всё необходимое для качественного оказания услуги.

Условия сотрудничества:

Любой проект я осуществляю на основании подробного план-графика (по запросу вышлю образец), который мы подписываем «на берегу». Т.е., вы в самом начале проекта знаете, что, как и когда будет происходить. У вас есть возможность отслеживать абсолютно все мои действия по проекту, а так же сроки. Мне необходим доступ к информации (предоставляю подробный список), а также к людям, с которыми я буду сотрудничать в ходе проекта (включаются в план-график с указанием ролей каждого). Всё остальное (конкретные инструменты) у меня есть свое.