Разработка и внедрение прибыльной HR-стратегии

Проводим комплексное построение и внедрение HR-стратегий, которые повышают бизнес-результаты и прибыль компаний
Мы умеем делать из корпоративной культуры эффективный инструмент управления, который будет привлекать, удерживать и развивать "своих по духу" сотрудников, а также повышать производительность их труда.
Опыт с 2012 года, более 200 проектов.

Какие результаты достигли клиенты с помощью усиленных нами HR-стратегий:
- рост привлечения молодежи на 20%
- сдерживание роста ФОТ на 15%
- рост вовлеченности сотрудников на 10+%
- рост производительности труда и качества результатов сотрудников на 10+%
... и еще многое другое.

Что вы получите в результате внедрения:
- анализ текущего состояния и описание зон роста эффективности в контуре HR
- интегрированное описание целей HR в привязке к целям бизнес-стратегии + бизнес-метрики для оценки прибыльности HR
- описание улучшений в EJM (от поиска до увольнения), чтобы они повышали результаты для бизнеса
- описание системы мотиваций и компенсаций сотрудников, чтобы они повышали результаты для бизнеса
- описание программы развития навыков и технологий в HR, чтобы они повышали результаты для бизнеса
- план внедрения усиленной HR-стратегии
- сопровождение внедрения

Этапы разработки и внедрения эффективной HR-стратегии:
- анализ материалов клиента
- анализ текущего цикла управления "от поиска до увольнения" и построение карты EJM
- глубинные интервью с руководителями и сотрудниками
- опрос сотрудников и замер их удовлетворенности и мотивации
- разработка предложений по усилению HR-стратегии с метриками оценки ее результатов
- разработка новой HR-стратегии
- разработка плана внедрения
- воркшоп с HR-службой и запуск внедрения
- сопровождение

Мы гибко подходим к задаче клиента, но всегда решаем ее комплексно и системно, с гарантией качественного результата.
Мы всегда ориентируем результат на цели вашего бизнеса.