Психологическое тестирование сотрудников

по договоренности

Есть опыт тестирования 200 сотрудников ИТ-компании: тестирование + личные встречи one-to-one. Как итог - даны рекомендации по карьерному треку сотрудников, сделаны выводы для HR-бренда компании.

Также проводила тестирование для сотрудников общепита (80 сотрудников) для определения степени выгорания. Как итог - даны рекомендации по графику работы и графику отпусков.