Проведение ассессмента руководителей

по договоренности

С 2010 года асессор и менеджер проектов по оценке и развитию персонала: классический центр оценки, индивидуальный ассессмент-центр, оценочные конференции, оценка 360, performance review, оценка в ходе стратегической сессии или бизнес-симуляции, предоставление обратной связи, разработка гайдов по развитию, методическое сопровождение ИПР для компаний, интерпретация опросников (Hogan, SHL, PIF, FORecast)