Программа продвижения корпоративных ценностей

по договоренности

• Ценности вашей компании - это просто слоганы на бумаге для сотрудников?
• Они не знакомы персоналу компании и существуют сами по себе?

Внедрение программы продвижения корпоративных ценностей поможет "перенести их с бумаги в реальную жизнь" и простимулировать сотрудников замечать эти ценности в работе, жить ими в корпоративной среде. 

Программа подойдет когда:

• корпоративные ценности не знакомы сотрудникам.
• Сформулированы недавно,
• Пересмотрены.

Программа подходит для:

• офисного персонала
• фронт - персонала, работающего за ПК

В программу входит:

• Адаптация контента программы под специфику вашей компании (цикличность, инструменты сбора данных, система вознаграждения участников и т.д.) и доступный бюджет.
• Определение инструментов для запуска (отдельный софт, SharePoint, внутренняя платформа компании и т.д.).
• Разработка поддерживающей коммуникации на всех этапах (запуск, напоминания, завершение цикла).

Опыт:

Внедрение проекта продвижения корпоративных ценностей для меджународной Консалтинговой компании - подразделение Россия и СНГ (Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Армения, Грузия, Азербайджан).

230+ штат. линейный персонал (фронт-офис) и бэк-офис.

Результаты:

• Активный отклик от персонала: 100+ участников ежегодно,
• Сотрудники могут четко перечислить корп. ценности,
• Сотрудники научились их замечать в своей работе и работе коллег. 
• Реализован элемент признания заслуг в коллективе.
• Внедрение проекта с минимальным бюджетом.