Проектирование hr-функции по договоренности Написать исполнителю В моём опыте работы рост с позиции HR-менеджера до руководителя отдела HR и обучения, до HR-директора. А также есть опыт построения HR команды и изменения функционала под потребности бизнеса. Я понимаю, что из HR процессов может быть «в идеале», а что из всего этого важно конкретному бизнесу на его этапе развития и его задачи. В моём подчинении были как рекрутеры, так и HR-менеджеры и HR бизнес-партнёры. По HR-системам, которые я выстраивала, были: - рекрутинг - адаптация - мотивация и KPI, грейдинговая система - оценка (аттестация на текущем уровне, ассессмент для продвижения на следующий уровень) - HR-аналитика - опросы eNPS, удовлетворенность, уровень счастья по Геллапу - система обучения - Compensations & benefits 0 0 0 0 8297 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв