Проект по созданию Миссии и Ценностей компании

от 50 000 до 150 000  ₽

Масштабное корпоративное мероприятие по созданию Миссии и Ценностей компании. Проводится для формирования корпоративной культуры быстро развивающейся компании. Проводится в компаниях, которые переходят на новый бизнес уровень. Формируется новая корпоративная политика. Мероприятие проводится в несколько этапов и с разными группами сотрудников, а так же совместно со всеми сотрудниками компании.

Создание Миссии и ценностей компании, как часть корпоративной культуры.

Проект по созданию Миссии и Ценностей компании. Масштабное мероприятие по единению собственников компании и работников, помогающее  понять, что определяющими для компании являются Ценности Совета Директоров (собственника), но при этом очень важно найти  точки соприкосновения между Ценностями коллектива и руководителей.  Правильное понимание  Миссии (идея, которой мы служим) и Видение (куда мы идем), возможность  получить ответ на вопросы , «что мы им предлагаем», «как мы это делаем». Это войдет в основу  Миссии. Миссию всей компании, которую бы разделили все сотрудники.

Ваша компания быстро развивается, Вы молодая, динамичная и гибкая компания для которой важно оставаться клиентоориентированной.  Пришло время выводить  компанию на новый уровень. Я помогу разработать и провести  вдохновляющую сессию по созданию Миссии и Ценностей компании с привлечением всех сотрудников компании. Участие каждого сотрудника в процессе поможет создать Миссию, которую будут разделять  и воплощать в жизнь большинство сотрудников. Что повлечет за собой стабилизацию корпоративной культуры и повысит личный вклад каждого сотрудника в деятельности компании.

Предварительная работа. Проведение аналитических опросов у сотрудников и руководителей по направлениям, как каждый это понимает:

• Бизнес задачи.
• Стратегия компании.
• Навыки.
• Люди.
• Организация.
• Процессы.
• Культура.

Создание Миссии. При участии всех сотрудников:

• Понимание что такое Миссия. Для чего она нужна.
• Формирование Ценностей компании всеми сотрудниками.
• Определение Ценностей для сотрудников.
• Формирование Миссии и Ценностей для директоров.
• Нахождение точек соприкосновения между Миссией и Ценностями директоров и сотрудников.

Создание плана по внедрению в корпоративную культуру и жизнь компании Миссии и Ценностей: