Проект по разработке и внедрению миссии и ценностей

от 50 000 до 700 000  ₽

Устали конкурировать за кадры «рублем»? Текучесть, низкая вовлеченность и слабая лояльность не дают достигать амбициозных результатов?

Начните с ДНК-компании – разработайте ее миссию и ценности или обновите их согласно контексту нового времени, новым ожиданиям сотрудников, учредителей, партнеров и других стейкхолдеров компании.

Сильные миссия и ценности, которые я помогу вам разработать, послужат вдохновением и мощной основой для того, чтобы компания могла достичь новых высот и эффективно решать стоящие перед ней задачи.

Выгоды и преимущества предложения:

• Исследования: На старте проекта вместе с вами мы можем провести необходимые исследования, чтобы тщательно изучить специфику и ситуацию компании, ее культуру и стратегические цели, чтобы создать уникальные миссию и ценности, отражающие вашу суть и стремления. Как правило это количественные и качественные исследования среди всех категорий сотрудников, что в свою очередь также дает эффект вовлечения сотрудников в изменения, даем им почувствовать себя частью процесса, внести свой вклад.

• Индивидуальный подход: Для каждой компании совместно мы разрабатываем индивидуальный маршрут создания ее миссии и ценностей, подбираем наиболее подходящие методики и форматы.

• Обучение лидеров и амбассадоров: Проводим обучение и поддержку команды со стороны компании, чтобы не только разработать, но и впоследствии – эффективно внедрить миссию и ценности в компании.

• Системный подход: Мы разрабатываем миссию и ценности с учетом последующего внедрения как основы для HR-бренда и коммерческого бренда компании, как основу для развития корпоративной культуры и с учетом стратегической перспективы.

• Поддержка внедрения: Помогаю компаниям спланировать мероприятия по внедрению миссии и ценностей, в том числе оказываю необходимую помощь по созданию презентаций для транслирования миссии и ценностей, созданию обучающих мероприятий и программ, системы подготовки амбассадоров и наставников, по разработке идей по интеграции в корпоративную жизнь и мероприятия, созданию модели поведенческих индикаторов по разработанным ценностям и т.д

• Нацеленность на результат: Доведение компании до результата, который вдохновит сотрудников и поможет ей реализовать ее бизнес-цели.

• Эмпатия и энергия: Эмпатичная поддержка на каждом этапе, помощь в вовлечении и мотивации сотрудников, в создании энергии и атмосферы позитивных изменений.

Буду рада помочь вам сформировать ДНК-основу компании, которая будет наполнять работу сотрудников смыслом и послужит ориентиром на пути к цели для успеха и процветания вашей компании!

Опыт:

В различных форматах проекты реализовывались как для компаний с численностью до 20 человек, так и с численностью 1500+ сотрудников.

Есть опыт с параллельной разработкой миссии и ценностей для учредителя компании, чтобы синхронизировать  свою личную миссию с бизнес-видением и бизнес-миссией компании.

Среди реализованных проектов также есть проекты с одновременной разработкой видения, миссии и ценностей компании.

Опыт разработки миссии и ценностей включает в себя как проведение разовых стратегических и ретро-сессий для команд, так полноценные проекты с исследованиями, обучение и последующей поддержкой внедрения, а также – с дальнейшей разработкой HR-бренда компании.

Реализация проекта не зависит от сферы деятельности компании – в опыте есть как компании В2В, так и В2С рынков. Среди них – компании из сферы медицины и фармацевтики, ИТ и телекоммуникаций, производства, логистики и дистрибуции, ритейла и других.

Как результат: каждая компания достигла запланированных целей в рамках совместного сотрудничества, и самое главное, что очень вдохновляет по завершению проектов - остается довольным не только руководство, но рядовые сотрудники, которые тоже получают ценные для них преимущества от реализации проектов (о чем могу рассказать подробнее при запросе).