Карьерный консультант, hr-эксперт с опытом работы 20+
Результат для клиента:
1. Комплексная HR-система «под ключ» — от стратегии до регламентов.
2. Настроенные процессы подбора, адаптации и оценки персонала.
3. Снижение текучести кадров и рост вовлечённости.
4. Эффективное управление подрядными командами.
Построение эффективной системы управления персоналом в вашей генподрядной организации позволит сократить издержки, снизить текучесть кадров и повысить вовлечённость сотрудников. Готова реализовать этот проект на основе практического опыта HR-директора с 20-летним стажем работы в международных компаниях энергетики и промышленности.
Опыт:
Строительство HR-системы с нуля в энергетической компании (EDF/Dalkia RUS group): разработка HR-стратегии, внедрение процессов подбора, адаптации и обучения.
Внедрение системы грейдов и KPI-мотивации в горнодобывающем холдинге («Руссдрагмет»), что снизило текучесть на 18% и позволило выстроить прозрачные карьерные траектории.
Запуск “кафетерия льгот” и wellbeing-программ, обеспечивших удержание ключевых специалистов и рост вовлечённости персонала.
Автоматизация HR-процессов и внедрение e-learning, позволивших ускорить закрытие вакансий и снизить расходы на офлайн-обучение.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?