Рекрутер
Вы только открыли бизнес и приняли первых сотрудников.
Штат вырос, а документы — в хаосе (нет трудовых договоров, приказов, личных карточек).
Кадры ведет бухгалтер или сам директор, но уверенности в правильности нет.
Штрафы за отсутствие обязательных документов уже возможны, и вы хотите их избежать.
Что вы получите в итоге
Не просто «папку с документами», а головную боль, переложенную на профессионалов:
Полный комплект кадровых документов по ТК РФ (от штатного расписания до журналов инструктажей).
Настроенные процессы — знаете, кто за что отвечает, какие документы и когда подписывать.
Защиту от штрафов — до 100 000 руб. за нарушения кадрового учета и до 50 000 руб. за воинский учет (если он нужен).
Готовность к проверке (ГИТ, налоговая, военкомат, прокуратура).
Что входит в услугу (по этапам)
1. Аудит текущего состояния (даже если «ничего нет»)
Сканируем, что уже есть (если есть).
Определяем, какие документы обязательны именно для вас (зависит от ОПФ, численности, наличия иностранцев и т.д.).
2. Разрабатываем и утверждаем документы «под ключ»
Мы готовим готовые к подписанию бланки и положения:
Обязательные ЛНА (локальные нормативные акты): ПВТР, положение об оплате труда, о персональных данных.
Кадровые формы: штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени.
Трудовые договоры — с учетом вашей специфики (оклад/сдельная оплата, надбавки, дистанционная работа, испытательный срок).
Приказы (шаблоны всех видов: прием, увольнение, отпуск, командировка, перевод, дисциплинарка).
Журналы: трудовых договоров, приказов, ознакомления с ЛНА, воинского учета (при необходимости).
Личные карточки работников (форма Т-2).
3. Передаем под роспись
Проводим с вами или ответственным сотрудником инструктаж «что подписывать и когда».
Сдаем номенклатуру дел (список всех папок и сроков хранения).
Помогаем завести личные дела (по желанию).
4. Воинский учет (если нужно, отдельно или в комплексе)
Назначаем ответственного (приказом).
Сверяемся с военкоматом по каждому сотруднику (мужчины и женщины с военно-учетными специальностями).
Готовим отчеты по форме 6, 18 и другие.
5. Передача в электронный вид (по желанию)
Помогаем выбрать кадровый ЭДО (КЭДО) или 1С:ЗУП.
Настраиваем шаблоны и права доступа.
Опыт:
Сроки, Формат работы дистанционно (обмен сканами), сроки от 2 до 14 дней.
Стоимость (ориентир)
Базовый пакет «Старт» (все обязательные документы + шаблоны на 1 год): от 25 000 руб.
Пакет «Оптима» (база + воинский учет + сопровождение 1 месяц): от 55 000 руб.
Пакет «Бизнес» (всё выше + КЭДО + аудит через 3 месяца): от 85 000 руб.
*Точная цена — после бесплатной 15-минутной диагностики (достаточно сказать, сколько сотрудников и какой ОКВЭД).*
Что вы не получите
❌ Лишних бумаг, которые не обязательны по закону.
❌ Отписки «возьмите образец из интернета».
❌ Потребности разбираться самому — мы настраиваем так, что любой секретарь поймет.
Итог: 3 причины заказать сейчас
- Штраф за отсутствие ПВТР или журнала инструктажей — от 30 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Наша услуга дешевле одного штрафа.
- При увольнении сотрудник может доказать, что не был ознакомлен — и суд восстановит его с оплатой простоя. Мы убираем такие риски.
- Военный комиссариат требует отчетность за 14 дней. Готовить нечего — штраф на юрлицо до 50 000 руб. Мы решаем это на этапе постановки.
Как начать
Напишите/позвоните:👉 «Хочу поставить кадры с нуля. У меня ___ сотрудников. Надо ли воинский учет?»
И я назову точную стоимость и срок в течение часа.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?